Alternant Chargé de Projets RSE (H/F)
HACARE · Parçay-Meslay (37)
ApprentissageOPCO : OPCO 2i
Lieu
Parçay-Meslay
37210
Publiée
Il y a 61 j
6 août 2026
Début
À convenir
Postes
1
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💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
Avec près de 70M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d'une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.
Description des activités significatives de l'emploi :
Rattaché au Responsable RSE basé sur notre site de Bourges et en lien avec le service Qualité à Parçay-Meslay, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyse et optimisation des pratiques RSE : Vous travaillerez sur les domaines de l'environnement, des droits humains, de l'éthique et des achats responsables, en identifiant les forces et les points d'amélioration à partir du scorecard EcoVadis ;
- Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) RSE : Collecte et mise à jour des données environnementales (énergie, déchets, gestion de l'eau), sociales (diversité, inclusion) et éthiques (lutte contre la corruption) pour améliorer le reporting ;
- Proposition d'actions d'amélioration : Élaboration de plans d'action pour renforcer nos politiques en matière de gestion des déchets, des émissions de gaz à effet de serre (GES), et d'intégration de clauses RSE dans les contrats fournisseurs ;
- Participation à la sensibilisation interne : Contribution à la formation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE via des ateliers ou supports de communication.
Profil recherché :
o Formation :
Étudiant(e) en bac+3 à bac+5 en école de commerce, ingénieur, ou formation universitaire spécialisée en RSE, développement durable, ou gestion environnementale.
o Compétences :
- Connaissance des enjeux RSE (environnement, social, éthique) ;
- Bonne maîtrise des outils de reportions et des indicateurs de performance ;
- Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier des axes d'amélioration ;
- Bonne organisation, rigueur et autonomie.
o Qualités :
- Sensibilité aux problématiques environnementales et sociales ;
- Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.
Ce que vous apprendrez
Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSESensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)Aisance informatique (EXCEL / POWERPOINT)
Métier
Codes ROME : M1413
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37210 Parçay-Meslay