💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
L’Office mineurs recherche un <em>assistant gestion & analyse stratégiques </em>au sein de son pôle stratégie. Composé de 3 bureaux, le pôle stratégie est notamment en charge de l’établissement de l’état de la menace. Il pilote la filière judiciaire dédiée à la thématique, produit des doctrines opérationnelles, des indicateurs statistiques, élabore et pilote un plan « mineurs », assure la coopération internationale stratégique et institutionnelle de l’office et développe les partenariats avec les acteurs institutionnels concernés par la protection de l’enfance.
Missions et Activités principales :
- Mise en place et suivi de la filière « mineurs » avec les antennes et détachements de l’OFMIN
- Centralisation et traitement des commandes transversales parvenant à l’office de la part des autorités administratives et législatives, ainsi que des partenaires.
- Collecte de données judiciaires et opérationnelles, ainsi que veille stratégique, en vue de rédiger des notes d’analyse sur les phénomènes pédocriminels et de produire l’état de la menace annuel
- Organisation et suivi du plan mineur, ainsi que participation à divers groupes de travail et conférences
- Participation à la conception et à la mise en œuvre des projets stratégiques de l’OFMIN visant à améliorer les dispositifs nationaux et européens de lutte contre les violences faites aux mineurs
Métier
Codes ROME : M1612
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92000 Nanterre
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