💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
Le GEIQ BTP 53 recrute sur un poste de canalisateur en alternance durant 15 mois !
# Ce que vous ferez
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de participer aux missions suivantes :
-Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées,
-Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations,
-Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations,
-Réparer les fuites et les casses de canalisations,
-Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations,
-Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier,
-Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques.
Attitudes professionnelles
# Ce que nous attendons de vous:
Ayant un goût prononcé pour le travail en extérieur
Possédant une forte appétence pour les tâches manuelles et le bricolage
Rigoureux et organisé dans l'exécution des missions quotidiennes
Polyvalent et capable de s'adapter à diverses situations
Réactif et ayant un bon esprit d'équipe
Mise en œuvre du contrat :
Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation d'une durée de 15 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat sera précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Le centre de formation sera basé à Rennes. Les frais de formation seront pris en charge par le GEIQ
Ce que vous apprendrez
L'entreprise
Le GEIQ BTP 53 est un groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Le GEIQ BTP 53 sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur faire bénéficier d'un double tutorat, et d'un accompagnement socio-professionnel
Métier
Codes ROME : F1705
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53120 Gorron
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