💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage accessible à toute personne désireuse de se former dans le domaine de l'aide et du soin en structure. Durée des parcours entre 18 et 24 mois.
🎯 Finalité de l'alternance
- Acquérir les connaissances théoriques
- Maîtrise des gestes d’aide à la personne
- Connaissance du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs…)
- Application des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance
- Utilisation des outils de transmissions et du matériel médical (lève-personne, verticalisateur…)
- Assurer un accompagnement individualisé des personnes âgées en perte d’autonomie, en veillant à leur confort, leur sécurité, leur dignité et leur bien être.
- L’AES contribue à maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents, dans le respect de leurs choix et de leur projet de vie.
🛠️ Missions principales
1. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Aide à la toilette, à l’habillage, au lever et au coucher
- Aide à l’alimentation et à l’hydratation
- Mobilisation et déplacements (transferts, prévention des chutes)
- Installation et confort du résident
2. Participation aux soins d’hygiène et de confort
- Réalisation des soins de base dans le respect des protocoles
- Surveillance de l’état général (appétit, comportement, douleur, élimination…)
- Transmission des informations à l’équipe soignante
3. Accompagnement social et relationnel
- Soutien moral, écoute active, respect du rythme et des habitudes
- Participation à la vie sociale de l’établissement (animations, ateliers, sorties)
- Maintien du lien avec les familles et les proches
4. Contribution au projet personnalisé
- Observation et recueil des besoins du résident
- Participation aux réunions de projet d’accompagnement
- Mise en œuvre des actions définies dans le projet personnalisé
5. Travail en équipe et transmissions
- Transmissions orales et écrites (logiciel métier, cahier de liaison)
- Coopération avec les AS, IDE, psychologue, animateur, médecin coordonnateur…
- Respect des protocoles, procédures et règles d’hygiène (HACCP, Bionettoyage…)
Profil recherché et prérequis
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, le Geiq 2SMS-NA est dédié au secteur professionnel de la Santé, du Social et Médico-social en Nouvelle Aquitaine. Nous mettons en œuvre des parcours de formation diplômants en alternance pour des candidats souhaitant apporter soins et bien-être aux des personnes fragiles. Initialement actif dans le secteur des Ehpad pour les recrutements des métiers de la filière soins (Accompagnant Educatif & Social et Aide-Soignant), nous développons aussi des parcours pour les autres filières (agent de service hôtelier, cuisinier... ) et pour de nouveaux secteurs (comme celui du handicap). Annuellement, nous accompagnons près de 40 salariés en parcours d'insertion en lien avec une vingtaine d'établissements adhérents.
Métier
Codes ROME : K1306
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47240 Castelculier
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