💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 personnes et prendrez en charge diverses missions qui vous permettront de découvrir le fonctionnement du service.
Après une période d'intégration au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vos principales missions seront les suivantes :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et à la gestion des mobilités internes
- Contribution à différents projets RH
- Appui aux activités d'administration du personnel et au suivi des processus RH
- Participation au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines.
- Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération brute sur 13 mois, selon les dispositions légales applicables aux contrats d'apprentissage
- Une prime de vacances
- Une prime d'assiduité
- Des titres-restaurant
- Une indemnité de transport
L'entreprise
Le Groupe SCHROLL collecte, trie et valorise les déchets, au service de l'environnement, de ses clients et de son territoire. Ancré dans son histoire et résolument tourné vers l'avenir, SCHROLL s'appuie sur ses racines, puise sa force dans ses valeurs humaines, environnementales et territoriales.
Métier
Codes ROME : M1501
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67000 Strasbourg
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