💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
RESPONSABILITÉS :
Rattaché.e au groupement d'employeur de la fédération ADMR du Rhône et Métropole de Lyon, vos missions seront:
- L'accueil téléphonique et physique des bénéficiaires et des salariés
- Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention
- Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires
- Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers
- Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats
- Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion)
« La rémunération est fixée conformément à la réglementation en vigueur applicable aux contrats d'alternance. »
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation
- Avoir un bon relationnel et sens du contact
Vous préparez l'un des diplômes suivants (alternance de 12 à 24 mois) :
-BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF)
-BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S)
-DUT Carrières sociales option services à la personne
-Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD
-Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile
-Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne
Métier
Codes ROME : M1216
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69210 Sain-Bel
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