الإعاقة ليست عائقاً أمام التناوب، بل العكس تماماً. يستفيد التدرّب للأشخاص في وضعية إعاقة من قواعد ميسّرة ومساعدات مخصّصة تجعله غالباً أيسر من العقد العادي. إليك ما يجب معرفته للاستفادة منه سنة 2026.
باختصار: مع RQTH (الاعتراف بصفة العامل في وضعية إعاقة)، يصبح التدرّب عقداً مكيّفاً: بلا حدّ للسن، بمدة قابلة للتعديل من 6 أشهر إلى 4 سنوات، بأجر مرفوع في حالة التمديد، مع تكييف منصب العمل والامتحانات، ومرجع للإعاقة في كل CFA. ومن جهة صاحب العمل، تدفع Agefiph مساعدة على التوظيف تصل إلى 3000 €. ويبدأ كل ذلك بإيداع ملف RQTH لدى الـ MDPH.
ما هو عقد التدرّب المكيّف؟
هو عقد تدرّب عادي، لكن عدة قواعد فيه مكيّفة مع إعاقة المتدرّب. للاستفادة منه، يجب أن تكون معترفاً بك عاملاً في وضعية إعاقة (RQTH) من قبل لجنة الحقوق والاستقلالية (CDAPH)، عبر ملف يُودَع لدى البيت المحلي للأشخاص في وضعية إعاقة (MDPH) بمحافظتك.
ثلاثة تيسيرات كبرى تميّز هذا العقد:
- بلا حدّ للسن. سقف 29 سنة في العقد العادي لا يُطبَّق: يمكن بدء التدرّب في أي سن.
- مدة قابلة للتعديل. يمكن تقليص العقد إلى 6 أشهر أو تمديده حتى 4 سنوات (بدل 3 سنوات كحدّ أقصى)، حسب الحاجات المرتبطة بالإعاقة.
- إيقاع قابل للتكييف، مع تعديلات ممكنة لوقت العمل وتنظيم التكوين.
في التدرّب المكيّف، القاعدة هي التي تتكيّف مع الشخص، لا العكس. وهذا هو روح هذا الترتيب بأكمله.
أي أجر وأي تكييفات؟
يتبع الأجر الجدول العادي للتدرّب (نسبة مئوية من الـ SMIC حسب السن وسنة العقد). لمعرفة أجرك المستقبلي، استعمل محاكي الأجر الخاص بنا.
الخصوصية: في حالة تمديد العقد المرتبط بالإعاقة، تُرفع النسبة المئوية من الـ SMIC المعتمدة بمقدار 15 نقطة خلال فترة التمديد. فمتدرّب يتقاضى 67 % من الـ SMIC ينتقل مثلاً إلى 82 %.
إلى جانب الأجر، تؤمّن عدة تكييفات المسار:
- تكييف الامتحانات: وقت إضافي، مساعدة، عتاد مكيّف.
- تكييف منصب العمل: تجهيزات، برمجيات خاصة، مرافقة معزّزة، ترجمة أو نسخ بطريقة برايل.
- مرجع الإعاقة في CFA: إلزامي في كل مركز منذ قانون 5 سبتمبر 2018، ينسّق التكييفات ويشكّل حلقة الوصل مع صاحب العمل.
أي مساعدات مالية سنة 2026؟
يجمع المتدرّب في وضعية إعاقة بين المساعدات المالية العامة (السكن، التنقّل، الوجبات) وترتيبات خاصة تديرها Agefiph (القطاع الخاص) أو FIPHFP (الوظيفة العمومية). تتوجّه هذه المساعدات أساساً إلى صاحب العمل، لكنها تزيل عائقاً حقيقياً أمام التوظيف.
| مساعدة Agefiph | لمن | المبلغ 2026 |
|---|---|---|
| مساعدة على التوظيف في التدرّب | صاحب العمل (عقد ≥ 6 أشهر، > 24 سا/أسبوع) | من 500 € إلى 3000 € حسب المدة |
| تكييف وضعيات العمل | صاحب العمل / المتدرّب | حالة بحالة، بعد التحليل |
مساعدة التوظيف قابلة للتجديد إذا مُدِّد العقد (تأهيل تكميلي، مستوى أعلى أو رسوب في الامتحان). قبل التوقيع، تحقّق دائماً من الشروط المحدّثة على موقع Agefiph.
كيف تبدأ؟
تتلخّص المسطرة في أربع خطوات:
- أودِع ملف RQTH لدى الـ MDPH إن لم تفعل بعد (قد تستغرق المعالجة عدة أشهر: استبق الأمر).
- اختر تكوينك ومهنتك — استكشف مهن التناوب لاستهداف قطاع يوظّف.
- ابحث عن عقدك بين عروض التناوب وأبلِغ عن RQTH الخاص بك لمرجع الإعاقة في الـ CFA الذي تنوي الالتحاق به.
- حرّك المساعدات: يفعّل صاحب العمل مساعدة Agefiph، وتفعّل أنت المساعدات العامة.
ولتحضير ميزانيتك الإجمالية، اقرأ أيضاً مقالنا فهم أجرك في التناوب. الإعاقة المعترف بها تفتح حقوقاً إضافية: إنها ميزة تُبرَز، لا خانة تُخفى.