¿Sigues buscando tu contrato para septiembre? Buena noticia: los grandes grupos franceses han lanzado campañas masivas de alternancia para el curso 2026, con varios miles de puestos por cubrir en toda Francia.
En resumen: para el curso 2026, EDF prevé acoger a 5 000 estudiantes en alternancia, La Poste a 3 700, la SNCF a más de 2 000, y Carrefour contrata en más de 300 oficios desde el 16 de marzo de 2026. Estas campañas cubren todos los niveles, del CAP al Bac+5, y las candidaturas ya están abiertas.
¿Quién contrata aprendices para el curso 2026?
Cuatro campañas nacionales destacan este año por su magnitud:
| Empresa | Volumen anunciado | Oficios | Niveles |
|---|---|---|---|
| EDF | 5 000 estudiantes en alternancia | 230 oficios (técnico, comercial, digital, soporte) | CAP a Bac+5 |
| La Poste | 3 700 estudiantes en alternancia | Más de 180 oficios (correo-paquetería, logística, banca, digital, RR. HH.) | CAP a Bac+5 |
| SNCF | Más de 2 000 aprendices (2026-2027) | Oficios ferroviarios (mantenimiento, circulación, conducción…) | CAP a Bac+5 |
| Carrefour | Campaña nacional lanzada el 16 de marzo de 2026 | Más de 300 oficios (comercio, supply chain, data, RR. HH., oficios de la alimentación) | CAP a Bac+5 |
«En 2026, EDF acogerá a 5 000 estudiantes en alternancia en sus equipos», anuncia France Travail, que difunde estas campañas en el marco de sus «Jeudis de l'alternance».
Y la lista no acaba ahí: bancos, aseguradoras, industriales y organismos públicos también publican sus ofertas de forma continua. Explora las ofertas de alternancia disponibles para ver quién contrata cerca de ti.
¿Qué perfiles buscan estas empresas?
Contrariamente a lo que se cree, estas campañas no se dirigen solo a los Bac+5. Todos los niveles están concernidos y las necesidades abarcan familias de oficios muy variadas:
- Técnica e industria: mantenimiento, electricidad, explotación ferroviaria, logística;
- Comercio y relación con el cliente: venta, gran distribución, banca, consultoría;
- Digital y data: desarrollo, ciberseguridad, análisis de datos;
- Funciones de soporte: recursos humanos, contabilidad, comunicación.
Para identificar el ámbito que te corresponde, consulta nuestro directorio de oficios en alternancia: cada ficha detalla las misiones, los diplomas preparados y las salidas profesionales.
¿Por qué apuntar a un gran grupo para tu alternancia?
Más allá del volumen de puestos, los grandes grupos ofrecen un marco a menudo muy favorable: tutores formados, itinerarios de integración, redes de aprendices y verdaderas perspectivas de contratación. EDF indica, por ejemplo, que el 60 % de sus contrataciones de jóvenes titulados proceden de la alternancia y las prácticas.
Del lado de los empleadores, la ayuda a la contratación de aprendices (de 750 € a 6 000 € según el tamaño de la empresa y el diploma preparado, decreto del 6 de marzo de 2026) sigue apoyando estas contrataciones. Para los aprendices existen otros dispositivos: consulta nuestra guía de ayudas económicas en alternancia.
¿Cómo postular desde ahora?
- Selecciona dos o tres empresas e identifica las ofertas que encajan con tu formación.
- Personaliza cada candidatura: CV adaptado, carta que hable de la empresa, perfil de LinkedIn actualizado.
- Postula pronto: las campañas están abiertas y los puestos se cubren de forma continua hasta el verano — e incluso después, ya que en aprendizaje puedes firmar hasta tres meses después del inicio de las clases.
- Haz seguimiento sistemáticamente tras diez o quince días sin respuesta.
Para un método completo (red de contactos, candidaturas espontáneas, salones), relee nuestra guía para encontrar una empresa en alternancia. Y antes de firmar, estima tu futuro salario con el simulador de remuneración — con la revalorización del SMIC el 1 de junio de 2026, los mínimos han subido.
El curso 2026 se anuncia dinámico para la alternancia: con más de 10 000 puestos solo en cuatro empleadores, es el momento ideal para conseguir tu contrato.