Vous êtes RH, manager ou dirigeant et vous voulez recruter en alternance ? Ce guide couvre tout : le ROI du dispositif, le choix du contrat, la rédaction d'offre, la sélection, les aides 2026, l'intégration jusqu'à l'embauche en CDI.
Coût maîtrisé, pipeline de recrutement long terme, marque employeur, aides publiques : le business case complet de l'alternance pour une entreprise française.
Contrat · 6 min de lecturaApprentissage ou pro ? Public visé, durée, financement, souplesse : la décision se prend en 5 critères. Tableau comparatif et cas d'usage typiques.
Publication · 8 min de lecturaDécrire un poste lisible, choisir le bon intitulé, valoriser missions ET montée en compétences, publier sur les bons canaux (France Travail, plateformes spécialisées).
Sélection · 8 min de lecturaTri de CV, grille d'entretien, biais à éviter, tests pratiques, décision finale : la méthode des meilleurs recruteurs en alternance.
Finances · 7 min de lecturaAide unique 6 000 €, exonérations de charges, aide AGEFIPH, allègement de l'IS : le panorama 2026 et les conditions d'éligibilité.
Intégration · 9 min de lecturaOnboarding réussi, choix du maître d'apprentissage, rituels hebdo, gestion des moments difficiles, embauche en CDI : tout pour transformer 2-3 ans en réussite.