El curso 2026-2027 se acerca y el sector del aprendizaje lanza la voz de alarma. El 16 de julio de 2026, la asociación 3E (Empresas educativas para el empleo) pidió al Estado «una moratoria sobre la reducción de la financiación del aprendizaje» y la apertura de una trayectoria plurianual negociada con el sector. La Federación Nacional de Directores de CFA (Fnadir) ya reclamaba una moratoria para 2026 desde el mes de enero. A dos meses del inicio del curso, las incertidumbres presupuestarias se acumulan.
En resumen: las medidas de ahorro se acumulan (fondo de apoyo del Estado a las regiones para los CFA reducido de 134 a 33 millones de euros, aportación del empleador de 750 € para los títulos de bac+3 y superior, disminución de las ayudas a la contratación, revisión de los NPEC) y debilitan a los CFA. La asociación 3E y la Fnadir reclaman una moratoria, y seis redes de aprendizaje piden estabilizar la financiación. Los aprendices y candidatos se ven afectados indirectamente: menos CFA abiertos puede significar menos plazas disponibles.
¿Por qué el sector reclama una moratoria ahora?
Varias medidas de ahorro se acumulan desde 2025 y crean un efecto tijera para los centros de formación de aprendices:
- Dotación del Estado a las regiones: el fondo de apoyo a los CFA, fijado en 134 millones de euros por una orden ministerial del 1 de abril de 2026, se redujo a 33 millones de euros a finales de mayo de 2026 (11 M€ para el funcionamiento, 22 M€ para la inversión).
- Copago de 750 €: desde el 1 de julio de 2025, los empleadores que contratan a un aprendiz de bac+3 o superior abonan una aportación fija de 750 € por contrato (decreto n.º 2025-585 del 27 de junio de 2025).
- Reducción de las ayudas a la contratación (decreto n.º 2026-168 del 6 de marzo de 2026): la ayuda para las formaciones de bac+3 a bac+5 cae a 2 000 € en las empresas de menos de 250 empleados y a 750 € por encima de ese umbral, frente a los 6 000 € uniformes de 2024.
- Minoración de los NPEC del 20 % para las formaciones impartidas al menos en un 80 % a distancia, desde el 1 de julio de 2025 (decreto n.º 2025-586 del 27 de junio de 2025).
¿Qué cambian las nuevas tarifas de ayudas a la contratación?
El decreto del 6 de marzo de 2026 modula las ayudas según dos criterios: el tamaño de la empresa y el nivel del título. Estos son los importes vigentes para los contratos firmados a partir del 8 de marzo de 2026 que comiencen antes del 1 de enero de 2027:
| Nivel de título | Pyme (< 250 empleados) | Grandes empresas (250+) |
|---|---|---|
| Bac o menos (niveles 3-4) | 5 000 € | 2 000 € |
| Bac+2 (nivel 5) | 4 500 € | 1 500 € |
| Bac+3 a Bac+5 (niveles 6-7) | 2 000 € | 750 € |
| Aprendiz con discapacidad | 6 000 € | 6 000 € |
El pago es automático y mensual, durante un máximo de 12 meses: basta con enviar el contrato al OPCO y declarar al aprendiz en la DSN. Además, las empresas de 250 empleados o más deben alcanzar, a 31 de diciembre del año siguiente a la celebración del contrato, al menos un 5 % de alternantes en su plantilla, o un 3 % con un incremento del 10 % del número de alternantes.
La revisión de los NPEC: ¿qué ha cambiado en el curso 2026?
Los niveles de cobertura (NPEC), abonados por los OPCO a los CFA por cada contrato, se revisaron por completo en 2026:
- el 2 de abril de 2026, France compétences fijó un valor de referencia por certificación, a presupuesto constante y con un suelo de 4 000 € (deliberación n.º 2026-04-13), y luego revisó sus recomendaciones el 4 de junio de 2026: en el referencial definitivo, las ramas pudieron modular ese valor de -30 % a +30 % (frente al ±20 % previsto en abril);
- el plazo concedido a las ramas para pronunciarse se prorrogó con carácter excepcional (decreto n.º 2026-411 del 28 de mayo de 2026);
- el decreto n.º 2026-832 del 29 de agosto de 2026 fija los importes aplicables a falta de una decisión conforme de las ramas; los nuevos NPEC se aplican a los contratos celebrados desde el 1 de septiembre de 2026.
Las redes de CFA temen una reducción generalizada de la financiación, especialmente para las formaciones superiores. Además, desde el 1 de julio de 2025, el NPEC se abona a prorrata de los días realizados y en varios plazos (anticipo del 40 %, 30 % en el 7.º mes, 20 % en el 10.º mes, saldo del 10 % tras la prestación del servicio), lo que pesa sobre la tesorería de los organismos.
¿Qué impacto tiene para los candidatos a la alternancia?
Si buscas un contrato de aprendizaje para el curso 2026, esto es lo que debes tener en cuenta:
- Los títulos de nivel bac y bac+2 siguen siendo prioritarios: las ayudas a los empleadores son las más altas (4 500 € a 5 000 € en pymes), lo que mantiene el atractivo de estas formaciones. Explora las ofertas de alternancia para identificar las oportunidades en tu sector.
- La enseñanza superior no está abandonada, pero las empresas son más selectivas. Anticípate preparando un expediente sólido con nuestra plantilla de CV para alternancia.
- Verifica la salud de tu CFA antes de firmar: asegúrate de que está certificado Qualiopi, comprueba en France Compétences que el título está registrado en el RNCP y consulta el directorio de La Bonne Alternance. Nuestro artículo CFA en dificultades: el Estado moviliza las células regionales detalla los trámites.
- Estima tu salario neto con nuestro simulador de remuneración: para los contratos celebrados desde el 1 de marzo de 2025, la exención de cotizaciones del trabajador se limita a la parte del salario que no supere el 50 % del SMIC (933,51 € al mes desde el 1 de junio de 2026), lo que reduce el salario neto por encima de ese importe.
¿Qué dicen los agentes del sector?
La movilización se está organizando. Durante su comparecencia del 10 de junio de 2026 ante la comisión de finanzas de la Asamblea Nacional, el ministro de Trabajo Jean-Pierre Farandou asumió un compromiso:
«Lucharé para que los medios de 2026 se mantengan en 2027.» — Jean-Pierre Farandou, ministro de Trabajo, 10 de junio de 2026
A mediados de julio, confirmó a Les Échos el mantenimiento de la financiación del aprendizaje en 2027. Por su parte, seis redes de aprendizaje (Anasup, CGE, 3E, Fnadir, Fnep y Univpro) presentaron el 2 de julio de 2026 un estudio de impacto conjunto que aboga por estabilizar la financiación y certificar la pedagogía. La asociación 3E pide una trayectoria plurianual negociada en lugar de recortes anuales imprevisibles.
Por parte del gobierno, la instrucción interministerial del 19 de junio de 2026 moviliza a las células regionales de acompañamiento hacia el aprendizaje durante todo el curso 2026-2027: vigilan a los CFA en dificultades, aplican el procedimiento del Estado en caso de quiebra y comunican las situaciones a una célula nacional, a la que los aprendices y las empresas pueden dirigirse en la dirección signalapprentissage@emploi.gouv.fr.
Lo esencial para recordar
La moratoria reclamada por 3E y la Fnadir no pone en cuestión tus derechos como aprendiz: tu contrato, tu remuneración y tu título siguen protegidos por el Código de Trabajo. En cambio, el contexto presupuestario puede reducir la oferta de formaciones disponible para el curso 2026, especialmente en la enseñanza superior. Anticípate multiplicando tus candidaturas, verificando la solidez de tu CFA y privilegiando las formaciones de nivel bac y bac+2, que aún cuentan con ayudas atractivas para los empleadores.