El curso 2026-2027 se acerca y el sector del aprendizaje lanza la voz de alarma. A mediados de julio de 2026, la asociación 3E (Empresas educativas para el empleo) publicó un comunicado solicitando al Estado «una moratoria sobre la reducción de la financiación del aprendizaje» y la apertura de una trayectoria plurianual negociada. La Federación Nacional de Directores de CFA (Fnadir) ya había formulado la misma demanda en primavera. A dos meses del inicio del curso, las incertidumbres presupuestarias se acumulan.
En resumen: los sucesivos recortes presupuestarios (dotación del Estado a las regiones reducida de 134 a 33 millones de euros, copago de 750 € para los títulos de bac+3 y superior, disminución de las ayudas a la contratación, revisión de los NPEC prevista para agosto de 2026) debilitan a los CFA. La asociación 3E, la Fnadir y seis redes de aprendizaje reclaman una moratoria para estabilizar el curso 2026-2027. Los aprendices y candidatos se ven poco o directamente afectados: menos CFA abiertos significa potencialmente menos plazas disponibles.
Por qué el sector reclama una moratoria ahora
Varias medidas de ahorro se acumulan en 2026 y crean un efecto tijera para los centros de formación de aprendices:
- Dotación del Estado a las regiones: pasó de 134 millones de euros previstos a 33 millones efectivamente abonados durante el ejercicio 2026.
- Copago de 750 €: desde el 1 de julio de 2025, los empleadores que contratan a un aprendiz de bac+3 o superior deben abonar 750 € al año como contribución a la financiación de la formación (decretos n.º 2025-585 y 2025-586).
- Reducción de las ayudas a la contratación (decreto n.º 2026-168 del 6 de marzo de 2026): la ayuda para las formaciones superiores cae a 2 000 € en pymes y 750 € en grandes empresas, frente a los 6 000 € uniformes de 2024.
- Minoración de los NPEC para las formaciones a distancia (-20 % desde el 1 de julio de 2025).
- Parte del sobre OPCO destinada a inversiones en los CFA reducida del 8 % al 5 % desde noviembre de 2025.
«La visión puramente contable del gobierno pone en peligro a decenas de CFA y corre el riesgo de privar a miles de jóvenes de una solución de formación en el curso 2026», alertan agentes económicos de Pays-de-la-Loire.
Qué cambian las nuevas tarifas de ayudas a la contratación
El decreto del 6 de marzo de 2026 modula las ayudas según dos criterios: el tamaño de la empresa y el nivel del título. Estos son los importes vigentes para los contratos firmados a partir del 8 de marzo de 2026 que comiencen antes del 1 de enero de 2027:
| Nivel de título | Pyme (< 250 empleados) | Grandes empresas (250+) |
|---|---|---|
| Bac o menos (niveles 3-4) | 5 000 € | 2 000 € |
| Bac+2 (nivel 5) | 4 500 € | 1 500 € |
| Bac+3 a Bac+5 (niveles 6-7) | 2 000 € | 750 € |
| Aprendiz con discapacidad | 6 000 € | 6 000 € |
El pago es automático y mensual, durante un máximo de 12 meses, a través de la DSN. No se requiere ninguna solicitud especial. Además, las grandes empresas deben alcanzar al menos un 5 % de alternantes en su plantilla o un 3 % con un incremento del 10 % respecto al año anterior.
La revisión de los NPEC: un momento crítico en agosto de 2026
France Compétences debe publicar en agosto de 2026 los nuevos niveles de cobertura (NPEC) abonados a los CFA. La reforma es de gran calado:
- paso de aproximadamente 800 000 niveles individuales a 3 500 «ramos de certificación»;
- modulación de ±30 % en torno a los valores recomendados (frente al ±20 % anterior);
- calendario ampliado en un mes para las ramas profesionales.
Las redes de CFA temen una reducción generalizada de la financiación, especialmente para las formaciones superiores. El nuevo calendario de pago — fraccionado en cuatro abonos (40 %, 30 %, 20 %, 10 % final) — también complica la tesorería de los organismos.
Qué impacto para los candidatos a la alternancia
Si buscas un contrato de aprendizaje para el curso 2026, esto es lo que debes tener en cuenta:
- Los títulos de nivel bac y bac+2 siguen siendo prioritarios: las ayudas a los empleadores son las más altas (4 500 € a 5 000 € en pymes), lo que mantiene el atractivo de estas formaciones. Explora las ofertas de alternancia para identificar las oportunidades en tu sector.
- La enseñanza superior no está abandonada, pero las empresas son más selectivas. Anticípate preparando un expediente sólido con nuestra plantilla de CV para alternancia.
- Verifica la salud de tu CFA antes de firmar: consulta France Compétences y el directorio de La Bonne Alternance para asegurarte de que el centro está certificado Qualiopi y no está sujeto a ningún procedimiento. Nuestro artículo CFA en dificultades: el Estado moviliza las células regionales detalla los trámites.
- Estima tu salario neto con nuestro simulador de remuneración: desde el 1 de marzo de 2025, el umbral de exención de cotizaciones sociales se ha reducido al 50 % del SMIC, lo que disminuye el salario neto para los aprendices que ganan más de 933 € al mes.
Lo que dicen los agentes del sector
La movilización se está organizando. Jean-Pierre Farandou, auditionado el 10 de junio de 2026 en el marco del Printemps social, se comprometió a «luchar para que los medios de 2026 se mantengan en 2027». Seis redes de aprendizaje han realizado un estudio de impacto conjunto que aboga por estabilizar la financiación y certificar la pedagogía. La asociación 3E pide una trayectoria plurianual negociada en lugar de recortes anuales imprevisibles.
Por parte del gobierno, el Ministerio de Trabajo recuerda que la instrucción interministerial del 19 de junio de 2026 garantiza la continuidad pedagógica de los aprendices en caso de quiebra de un CFA. Las células regionales interministeriales están movilizadas en cada región para detectar las estructuras de riesgo y proponer soluciones de reubicación.
Lo esencial para recordar
La moratoria reclamada por 3E y la Fnadir no pone en cuestión tus derechos como aprendiz: tu contrato, tu remuneración y tu título siguen protegidos por el Código de Trabajo. En cambio, el contexto presupuestario puede reducir la oferta de formaciones disponible para el curso 2026, especialmente en la enseñanza superior. Anticípate multiplicando tus candidaturas, verificando la solidez de tu CFA y privilegiando las formaciones de nivel bac y bac+2, que aún cuentan con ayudas atractivas para los empleadores.