Alternance - Chargé d'Études Actuarielles Santé - Prévoyance Collectives H/F

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Au sein de la Direction technique Santé et Prévoyance Collectives, vous serez
rattaché(e) à l'équipe l'équipe Souscription Grands comptes / couverture interne qui a notamment pour missions le pilotage
de processus de souscription Sur-Mesure ainsi que la rédaction des pièces contractuelles.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

• Tarification de régimes Santé et Prévoyance collectifs
• Suivi technique du portefeuille (établissement des comptes de résultat clients,

maitrise de la rentabilité du portefeuille, proposition de renouvellements tarifaires,)

• Contractualisation (être garant des Conditions particulières et Notices d'information des contrats de votre portefeuille, être en lien avec l'équipe juridique)
• Intervention sur des grands appels d'offres, des projets complexes d'harmonisation
• Analyse des évolutions règlementaires et de leurs impacts pour nos clients
• Apporter une expertise "conseil" à nos clients : analyser les régimes en place et préconiser des ajustements

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients.