APPRENTI PRÉPARATEUR DE COMMANDES CHANTIERS - H/F

Description : DÉPÔT AU CARRÉ ET PROPRE ! C'EST ÇA QUI VOUS PLAIT ! VENEZ COLLABORER AVEC MICHAEL, NOTRE RESPONSABLE MAGASIN QUI VOUS FORMERA AU 5S, À TENIR UN DÉPÔT TELLE UNE VITRINE DE MAGASIN! L'ÉQUIPE ? MICHAEL : sera votre tuteur et votre binôme. VOTRE MISSION PRINCIPALE? Vous serez former à la réception, la préparation des fournitures et à l'optimisation du dépôt. VOTRE FORMATION PORTERA SUR : Suivre les relations avec les fournisseurs pour organiser l'approvisionnement Assurer la réception et l'expédition de produits, le chargement et déchargement de camions Suivre le stock, réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits Déplacer les produits (manutention) Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité Nettoyer et ranger la zone de travail Préparer les fournitures pour les chantiers à venir Gestion informatisée des entrées et sorties de stocks sur notre logiciel interne (formation prévue) Conduire le chariot élévateur pour la manipulation des charges lourdes. Suivi du process 5S DÉTAILS SUR LE DÉPÔT: entrepôt intérieur 1200 mètres carrés + parc poteaux à gérer + parc tourets + parc extérieur 1500 mètres Profil recherché : QUI EST VOUS? Vous préparez un diplôme d'agent magasinier Vous aimez que chaque chose soit à sa place Vous aimez que votre endroit de travail soit propre Vous savez que 3 x 8 = ....... ou 12 + 6 = .... en bref , vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous savez utiliser une tablette ou un ordi et pas que pour jouer à Minecraft... 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE NOS ÉQUIPES: Donner du sens à ce que vous faites au quotidien Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : Etape 1 : un premier échange d'environ 20 minutes avec Clémence, Chargée de recrutement : C'est qui ça Clémence ? [https://www.linkedin.com/in/clemence-moustier/] Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Michael et Cédric, notre directeur d'agence * Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max