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ARDEMIS PARTNERS · MARSEILLE (13)
Alternance📅 12 mois🎓 BTS, DEUST, autres formations (Bac+2)OPCO : inconnu
Lieu
MARSEILLE
13008
Publiée
Il y a 13 j
28 mai 2026
Début
14 septembre 2026
Postes
2
4 candidat·es
💡 Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: adapta tu CV y carta de motivación a las funciones y al perfil descritos.
- Destaca tus primeros logros y tu motivación por el sector, incluso sin gran experiencia — la formación dual forma al candidato, no al revés.
- Cuida la forma: CV en PDF llamado Nombre-Apellido-CV.pdf, y haz un seguimiento cordial por teléfono o email pasados 8–10 días sin respuesta.
Misiones
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
L'entreprise
Ardemis Partners est une entreprise de services du numérique reconnue dans la transformation digitale des grands groupes qui fête ses 20 annéeen 2026 fondée à Marseille et établie sur La Ciotat. Nous sommes une société de services en transformation digitale des entreprises en croissance continue pionnière et historique dans la région.
Fortes d’une expertise dans les domaines de la Cybersécurité, de la Blockchain ou encore de la Business Intelligence, nos équipes accompagnent les groupes internationaux dans leurs projets de transformation et de conduite du changement.
Ouverts d’esprit et sensibles à la nouveauté ainsi qu’au changement, nous avons à cœur de prendre en compte les recommandations et innovations de nos équipes . Évoluant dans un environnement compétitif, nous visons l’excellenc
Métier
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