💡 Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: adapta tu CV y carta de motivación a las funciones y al perfil descritos.
- Destaca tus primeros logros y tu motivación por el sector, incluso sin gran experiencia — la formación dual forma al candidato, no al revés.
- Cuida la forma: CV en PDF llamado Nombre-Apellido-CV.pdf, y haz un seguimiento cordial por teléfono o email pasados 8–10 días sin respuesta.
Misiones
Positionné au sein de la Division « Missions Domaniales », le Pôle de Gestion des Patrimoines Privés (GPP) est composé de 9 agents.
Cette structure, dont le ressort de compétence est supra-départemental, est en charge de la gestion des successions vacantes.
Principaux enjeux du poste :
– détermination de l'actif et du passif des successions ;
– réalisation de l'inventaire des objets mobiliers ;
– vente des biens mobiliers et immobiliers ;
– apurement du passif successoral ;
– traitement des dossiers contentieux (compétence du Tribunal judiciaire) et des successions en déshérence.
L’apprenti sera amené à gérer des dossiers de succession vacante simples et complexes, suivre des procédures de ventes immobilières et traiter certains contentieux
Métier
Codes ROME : F1133
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44000 Nantes