Apprentissage - Assistant d'éditions (H/F)

RESPONSABILITÉS :

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les Éditions d'Ulm sont la maison d'édition de l'École normale supérieure. Elles contribuent activement à la dynamique scientifique de l'École en diffusant les résultats récents de la recherche ainsi que les travaux de jeunes normaliens. Leurs publications s'adressent toutefois à un public élargi aux non-spécialistes.
Rattachement hiérarchique : Directrice du service
Encadrants : Directrice du service + éditeur junior

Description de la mission :
Prise en charge la diffusion et du suivi de l'intranet des éditions (une dizaine de nouveautés par an en SHS)
Voir www.presses.ens.psl.eu

Activités principales :

• Relations avec les diffuseurs numériques et papier (relations, stocks, réassorts, envoi des métadonnées, facturation...)
• Préparation des data pour diffusions en ligne
• Réalisations graphiques (affiches, bandeaux site web, pub, etc.)
• Gestion de l'intranet du service
• Référencements et dépôt légal

Champs des relations

Internes : Dépts Lettres et SHS – Bibliothèques – Pôle ressources Lettres - Communication
Externes :

• Diffuseurs numériques : Numilog – Cyberlibris – OpenEdition – Numérique Premium – Cairn – JStor
• Diffuseurs papier : BLDD – FMSH
• Électre – BnF (dépôt légal)
• Plateformes Giant Chair, Onix

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
Diplôme préparé : Bac +5 métiers du livre et de l'édition

Connaissances & compétences techniques :

• Logiciels graphiques, langage HTML, Excell et bases de données
• Pack Office
• Règles en cours dans le circuit de l'édition
• Droit de l'image
• Code typographique, orthographe irréprochable

Compétences comportementales :

• Autonomie et fiabilité
• Réactivité et précision
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation

Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l'Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche
Non-discrimination, ouverture et transparence
Les établissements membres de l'Université PSL s'engagent à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.