(ALTERNANCE) - Cybersécurité (H/F)

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes !

Description du poste

• Contribuer au déploiement des politiques et standards cybersécurité.
• Participer aux analyses de risques (IT/OT).
• Contribuer à la surveillance de sécurité et à l'analyse d'incidents.
• Participer à la gestion des vulnérabilités et au suivi des remédiations.
• Accompagner les activités de conformité (NIS2, ISO 27001, IEC 62443 politiques internes).
• Documenter les processus sécurité et participer à l'exécution du programme de sensibilisation cybersécurité de l'entreprise.

Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si :

• Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.
• Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.
• Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer. parce que beaucoup reste à créer !
• Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.
• Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.

Votre profil correspond si :

• Vous avez des connaissances en cybersécurité (triade CIA, gestion des risques) et des normes de sécurité (ISO 27001, NIS2).
• Vous avez un intérêt pour la cybersécurité industrielle (OT / IoT)
• Vous avez une compréhension des systèmes informatiques, des réseaux et des environnements cloud.
• Vous avez des compétences de base en script ou techniques (PowerShell, Python est un plus).
• Vous préparez un Master (Cybersécurité / IT) ou école d'ingénieur (Cybersécurité / Fondamentaux du cloud / Fondamentaux des systèmes et réseaux).
• Vous à l'aise en anglais à l'écrit ET à l'oral (niveau B1 minimum exigé)
• Compétences comportementales attendues : esprit analytique et curiosité, forte volonté d'apprendre, esprit d'équipe et collaboration, rigueur et sens des détails, capacité à communiquer clairement.

Pourquoi nous rejoindre

Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG)
CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
Restaurant d'entreprise
Service de livraison de repas et de paniers
Indemnités kilométriques
Prime de cooptation
Environnement de travail moderne, divers et inclusif
ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
• Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
• Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.