💡 Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: adapta tu CV y carta de motivación a las funciones y al perfil descritos.
- Destaca tus primeros logros y tu motivación por el sector, incluso sin gran experiencia — la formación dual forma al candidato, no al revés.
- Cuida la forma: CV en PDF llamado Nombre-Apellido-CV.pdf, y haz un seguimiento cordial por teléfono o email pasados 8–10 días sin respuesta.
Misiones
RH Généraliste au sein d'une entité opérationnelle
Dans le cadre d'une alternance d'un an, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines accompagne l'équipe RH d'une entité opérationnelle dans la gestion des activités RH au quotidien, avec un focus sur le recrutement, le développement RH et la formation. Vous interagissez directement avec les managers et les collaborateurs afin de contribuer aux besoins RH de l'entité.
Formation
- Recueil des besoins
- Suivi du plan de formation de l'entité
- Relations avec les organismes de formation et partenaires
- Suivi administratif et budgétaire des actions de formation
- Organisation logistique des sessions de formation
Recrutement & alternance
- Contribution à la politique alternance et stages de l'entité
- Recueil des besoins auprès des managers
- Pré‑sélection des CV et participation aux entretiens
Intégration & suivi des stagiaires / alternants
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi de la population étudiante
- Réponse aux questions des stagiaires et alternants
Animation RH
- Participation au Comité Jeunes
- Préparation et co‑animation d'ateliers RH
(carrières, posture managériale, etc.)
Projets RH
- Participation aux projets RH
- Rédaction et mise à jour de procédures RH
- Contribution à des analyses et projets RH de l'entité
L'entreprise
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. L'ambition du groupe est d'être le leader mondial de la construction durable.
Métier
Codes ROME : K1601
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Ver formaciones →Localisation
92000 Nanterre