Chargé de recrutement événementiel

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

Spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel événementiel, l’entreprise accompagne ses clients dans la constitution et la gestion de leurs équipes terrain pour tous types d’événements : salons, manifestations sportives, animations commerciales, événements d’entreprise ou encore festivals. Cette alternance à Rennes permet de participer au recrutement, à la gestion et au suivi des équipes intervenant partout en France. Le poste couvre le sourcing, la sélection et l’intégration des candidats, la gestion administrative, la préparation des plannings et des affectations, ainsi que le suivi opérationnel des missions sur le terrain. Une opportunité complète pour développer ses compétences en recrutement, ressources humaines et coordination d’équipes dans un environnement événementie