💡 Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: adapta tu CV y carta de motivación a las funciones y al perfil descritos.
- Destaca tus primeros logros y tu motivación por el sector, incluso sin gran experiencia — la formación dual forma al candidato, no al revés.
- Cuida la forma: CV en PDF llamado Nombre-Apellido-CV.pdf, y haz un seguimiento cordial por teléfono o email pasados 8–10 días sin respuesta.
Misiones
APERAM est un leader de l'acier inoxydable fortement engagé dans la transformation de la production par rapport aux enjeux environnementaux et économiques/concurrentiels. APERAM a été le premier producteur d'acier inoxydable à obtenir le label Acier Responsable. Des objectifs très ambitieux ont été définis pour réduire les émissions de CO2, la consommation d'eau et la mise en décharge des déchets dans les années à venir via l'optimisation stratégique de l'outil industriel. Le candidat à l'alternance fera partie de l'équipe dédiée au process au sein du Centre de Recherche.
Le Centre de Recherche d'Isbergues est le laboratoire dédié à l'étude des aciers inoxydables pour les usines européennes du groupe APERAM. Il y a environ quatre-vingts personnes dont l'activité consiste à définir, développer et accompagner le développement commercial de nouveaux aciers inoxydables. Il est à ce titre le Centre de Recherche de référence APERAM en termes de métallurgie des aciers inoxydables, de leurs propriétés d'usage et de leurs procédés de fabrication sous forme de produits plats.
L'équipe R&D Process est chargée de fournir un support technique aux usines de production afin d'optimiser les différentes voies de production pour répondre aux besoins en matière de productivité, de qualité, de capacité, d'énergie et d'environnement. Elle alimente également le processus "Innovation Process" afin de proposer des solutions de rupture pour préparer les procédés de fabrication de demain.
Si vous êtes le/la futur(e) candidat(e), vous intégrerez le service R&D Process et vous aurez un rôle clé dans l’étude des mécanismes de génération et d’évolution des inclusions dans l’acier inoxydable.
Votre mission principale sera de supporter un technicien et un ingénieur process aciérie dans un but d’amélioration de la qualité des aciers élaborés par Aperam.
En intégrant une équipe R&D jeune, dynamique et collaborative, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances scientifiques et techniques. Vous participerez activement à la planification et à la réalisation d’essais en laboratoire en contribuant à des projets innovants liés à l’amélioration des matériaux et des procédés industriels.
Vous serez plus particulièrement amené(e) à :
<ul><li>Préparer les échantillons en provenance de l’aciérie</li><li>Analyse des échantillons de l’aciérie par MEB-EDS et analyse automatisée de particules</li><li>Faire les demandes d’analyse au service Chimie</li><li>Rédiger des contre rendu d’essai</li></ul>Profil souhaité :
<ul><li>Avoir des connaissances en science des matériaux et en chimie</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) </li><li>Organisation, rigueur, curiosité scientifique, envie de comprendre</li><li>Respectueux des principes de sécurité </li><li>Autonomie, sens pratique, esprit d’équipe</li><li>La maîtrise de l’anglais et une base de connaissance dans les aciers sont un plus</li></ul>Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !
Informations complémentaires<em> </em>
<ul><li>Contrat d’apprentissage </li><li>Durée minimum : 1 an </li><li>Durée maximum : 2 an</li><li>Lieu : Isbergues </li><li>Date de prise de poste : Septembre 2026</li></ul>Ce que nous pourrons vous apporter
<ul><li>Un lieu de travail épanouissant </li><li>Un environnement enrichissant</li><li>Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam</li><li>Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département </li><li>Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) </li></ul>Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Métier
Codes ROME : H1210
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62330 Isbergues