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Alternance - Gestionnaire de Catalogue Supply Chain H/F

Club Med · Lyon (69)
Apprentissage / ProfessionnalisationOPCO : AFDAS
Lieu
Lyon
69001
Publiée
Il y a 2 j
8 juillet 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 Cómo presentar una buena candidatura

  • Personaliza tu candidatura: adapta tu CV y carta de motivación a las funciones y al perfil descritos.
  • Destaca tus primeros logros y tu motivación por el sector, incluso sin gran experiencia — la formación dual forma al candidato, no al revés.
  • Cuida la forma: CV en PDF llamado Nombre-Apellido-CV.pdf, y haz un seguimiento cordial por teléfono o email pasados 8–10 días sin respuesta.

Misiones

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Raison d'être :

Le club Med se doit d'être agile dans le référencement des produits de nos fournisseurs pour nos clients.
A l'interface de la négociation achat, de la création des nouveaux produits et de la maintenance des existants, le gestionnaire catalogue assure la saisie, la complétude et la cohérence des données des systèmes informatiques pour les commandes d'approvisionnements.
Le gestionnaire catalogue participe également aux projets spéciaux (nouveaux villages, rénovations, extensions) en passant des commandes de matériel d'exploitation (hors ressort Construction), selon les demandes des experts et formulées dans un cadre précis, et en assurant le suivi des livraisons.

Missions :

Gestion des Catalogues

· Mise à jour dans les délais impartis des catalogues, selon les demandes des acheteurs (sous réserve que les demandes et données soient transmises dans les délais requis et aux formats appropriés et conformes aux SI en vigueur).

· Mise à jour des affectations selon les demandes des experts, avec vérification de la bonne visibilité des lignes de catalogue sur les villages affectés.

· Résolution avec l'Administrateur SI à Paris des erreurs d'affectations remontées par le SI, ou de lignes non-visibles par les villages.

· Alertes aux acheteurs de changements de tarifs à la suite d'informations reçues par divers canaux. Surveillance avec l'acheteur de la bonne mise à jour des catalogues par les fournisseurs (selon évolution des SI et portail Coupa).

· Assurer un suivi régulier des calendriers de mise à jour et de la cohérence des informations transmises. Alerter au besoin les acheteurs et/ou les fournisseurs.

· Agir en autonomie au sein de l'organisation du travail définie entre les différents interlocuteurs.

· Participer à la transition digitale et métier en cours.

Projets spéciaux

· Alerte du CSP Comptabilité et des services IT des prérequis nécessaires préalables au passage des commandes sur les nouveaux sites (exemple : code achat des nouveaux sites, adresse partenaire investisseur, compte d'imputation des commandes).

· Validation des lieux de livraison (plateforme logistique, plateforme de débord, site).

· Passage et suivi des commandes de la saisie à la réception sur site.

· Pilotage des livraisons (lieux et date).

· Reporting sur fichier partagé.

Compétences :

Savoir Faire :

  • Connaissance des bases de données et ERP
  • Maitrise des systèmes d'information et des systèmes bureautiques : Pack office (Excel niveau avancé), Business Intelligence, ERP ou autres outils de gestion achat
  • Connaissance des produits de l'hôtellerie et de la restauration (caractéristiques, technicité, fonctionnalité)
  • Connaissance des environnements techniques / technologiques
  • Langues : Français et Anglais courants

Savoir Être :

  • Rigueur, proactivité et réactivité
  • Sens du service et de l'organisation
  • Capacités de synthèse et d'analyse
  • Capacités de planification, de priorisation et d'anticipation
  • Respect des engagements et des délais
  • Esprit d'équipe et sens de la pédagogie

Interactions principales

Achats, Appro, Logistiques, Produits et Service et Digital

Modalités :

  • Poste basé au siège social à Lyon, à pourvoir en alternance à partir de janvier 2026.
  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
  • Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise

Créé en 1950 par Gérard Blitz et Gilbert Trigano, le Club Med, c'est un style de vacances inédit : des séjours all-inclusive dans les plus beaux sites du monde. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris et propose plus de 120 métiers dans ses 70 Resorts.

Métier

Codes ROME : H1406

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Localisation

69001 Lyon

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