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Chargé de cession d'actifs immobiliers H/F

Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs · Paris (75)
Apprentissage / Professionnalisation
Lieu
Paris
75001
Publiée
Il y a 28 j
8 septembre 2026
Début
1 octobre 2026
Postes
1

💡 Cómo presentar una buena candidatura

  • Personaliza tu candidatura: adapta tu CV y carta de motivación a las funciones y al perfil descritos.
  • Destaca tus primeros logros y tu motivación por el sector, incluso sin gran experiencia — la formación dual forma al candidato, no al revés.
  • Cuida la forma: CV en PDF llamado Nombre-Apellido-CV.pdf, y haz un seguimiento cordial por teléfono o email pasados 8–10 días sin respuesta.

Misiones

Missions :

<ul><li>Identifier les actifs à céder à partir de la base de données existante et en lien avec les directeurs de site.</li><li>Assurer la commercialisation des actifs, rechercher des acquéreurs et mener les négociations.</li><li>Évaluer la valeur des actifs en collaboration avec les agences et les acteurs locaux.</li><li>Suivre les ventes en coordination avec les intervenants internes et externes (notaires, agents immobiliers, géomètres, diagnostiqueurs, avocats, syndics, etc.).</li><li>Assurer le reporting du suivi des cessions.</li><li>Gérer le processus de vente jusqu'à la signature de l'acte.</li><li>Réaliser le suivi administratif (facturation, immobilisation, reporting, etc.).</li><li>Recherche et réclamation de taxes foncières indûment payées.</li></ul>

Etudiant en Master en immobilier, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Aisance relationnelle, sens du travail en équipe.

Capacité à synthétiser des informations complexes.

Esprit analytique, rigueur et sens du détail tout en sachant être synthétique.

Maîtrise du Pack Office.

Chez Pierre &amp; Vacances, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents quel que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination (découvrez nos engagements à travers notre charte de recrutement).

Métier

Codes ROME : C1503

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Localisation

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