💡 Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: adapta tu CV y carta de motivación a las funciones y al perfil descritos.
- Destaca tus primeros logros y tu motivación por el sector, incluso sin gran experiencia — la formación dual forma al candidato, no al revés.
- Cuida la forma: CV en PDF llamado Nombre-Apellido-CV.pdf, y haz un seguimiento cordial por teléfono o email pasados 8–10 días sin respuesta.
Misiones
SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche un Chargé de recrutement et de développement RH H/F basé au siège en contrat d'alternance.
Rattaché(e) au service recrutement - Gestion des employés maitrises, vous participez à l'ensemble du processus de recrutement des employés, maitrises : de la définition du besoin jusqu'au suivi du collaborateur en entreprise, tout en contribuant aux projets RH en cours et à venir au sein du service.
Vous aurez pour missions principales de :
- Gérer le processus global de recrutement pour la population employés/ maitrises pour SERVAIR et ses filiales (rédaction des annonces via les jobboards, présélection des CV, entretien, compte rendu, etc.)
- Organiser et suivre des initiatives RH
- Contribuer au développement de la marque employeur (participation aux forums, visites écoles, événements, etc.),
- Effectuer le reporting régulier du périmètre confié auprès de la Direction (tableaux de bord et indicateurs).
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
Servair, filiale de gategroup, est un leader du catering aérien et du Food Service en France et en Afrique. Présent dans une vingtaine d'aéroports répartis dans 16 pays, Servair est le premier caterer en Afrique avec une présence dans 14 pays.
Métier
Codes ROME : M1502
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Ver formaciones →Localisation
95700 Roissy-en-France
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