💡 Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: adapta tu CV y carta de motivación a las funciones y al perfil descritos.
- Destaca tus primeros logros y tu motivación por el sector, incluso sin gran experiencia — la formación dual forma al candidato, no al revés.
- Cuida la forma: CV en PDF llamado Nombre-Apellido-CV.pdf, y haz un seguimiento cordial por teléfono o email pasados 8–10 días sin respuesta.
Misiones
Et si vous pilotiez des recrutements en combinant sourcing, qualification et développement commercial ?
Dans ce cabinet de recrutement, vous traitez des besoins clients, identifiez des candidats et menez des échanges téléphoniques avec méthode.
Vous travaillez entre diffusion d'annonces, recherche ciblée et suivi des opportunités, avec des interlocuteurs clients et candidats.
Vous gérez plusieurs recherches à la fois, avec des urgences clients et des candidatures à traiter.
L'enjeu est simple : repérer vite les bons profils, qualifier sans perdre de temps et maintenir une relation claire avec chaque interlocuteur.
Le poste demande de la méthode, un bon rythme et un suivi précis des informations.
Voici les missions principales de ce poste :
- Diffuser les annonces et adapter les canaux selon les profils recherchés.
- Sourcer des candidats et constituer un vivier qualifié.
- Analyser les candidatures et qualifier les profils par téléphone.
- Présenter les opportunités et mesurer l'intérêt des candidats.
- Échanger avec les clients sur les besoins, contraintes et avancées.
- Conduire les actions commerciales et ouvrir de nouvelles pistes.
- Suivre chaque dossier dans les outils du cabinet jusqu'à la décision.
Vous gardez une trace fiable de chaque échange et ajustez les priorités selon les urgences du portefeuille.
L'objectif est de sécuriser un suivi net, du premier contact jusqu'à la proposition finale.
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
SYA HARPER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité, de la Finance, de l'Audit, de la Paie et du Juridique.
Nous accompagnons des cabinets d'expertise comptable et des entreprises dans leurs recrutements partout en France. Notre rôle est d'identifier des opportunités professionnelles en adéquation avec le projet et les ambitions de chaque candidat.
En tant qu'interlocuteur privilégié, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement afin de vous proposer des postes en phase avec votre parcours, vos compétences et vos perspectives d'évolution.
Métier
Codes ROME : M1502
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45800 Saint-Jean-de-Braye
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