Animateur Tourisme & Loisirs H/F - ALTERNANCE

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Vous êtes enthousiastes et passionnés par l'animation ?
Alors participez à cette aventure et rejoignez les équipes « Happy Family Makers » de Center Parcs.

Après une préparation opérationnelle à l'emploi de 6 semaines en novembre 2026 vous intégrerez ensuite un de nos sites dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 mois, dès mi-décembre 2026, ce qui vous permettra de suivre une formation d'animateur dispensée par CRAF2S et préparer ainsi un diplôme d'État : le Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme.

Contrats proposés en alternance, apprentissage ou professionnalisation en fonction de votre âge.

1ère étape : FORMATION POEI

• Dates : du 02/11/26 au 11/12/26 (6 semaines)
• Lieu : site des Trois Forêts, Hattigny
• Hébergement possible sur place

Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste.

2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE

• Dates du 14/12/26 au 10/12/27
• Durée : 12 mois
• Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France
• Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme

Hébergement possible durant la période d'essai sur site ou à proximité

MISSIONS PRINCIPALES

• Préparer, promouvoir et assurer l'animation enfants et familles, les spectacles et les activités liées à la nature pour tout public
• Assurer la préparation et l'animation de divers ateliers
• Assurer l'animation des personnages propres à Center Parcs
• Animer les activités en journée et en soirée

PROFIL RECHERCHÉ

• Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir
• Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.)
• Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public
• Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe
• La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.)

CONDITIONS PROPOSÉES
Durée du Contrat : 12 mois en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation)

• Rémunération : pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de votre âge + 13ème mois
• Avantages : incentives, primes WE, indemnités diverses, mutuelle, CSE, séjours à tarifs préférentiels
• Possibilité d'hébergement selon conditions

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