HOTE/ESSE DE CAISSE POLYVALENT/E (H/F) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Sous la responsabilité de la direction d'un commerce de proximité, vous accueillerez les clients et encaisserez le montant des achats. Polyvalent/e, vous participerez à la bonne tenue ainsi qu'à l'administration des ventes des produits et services de l'entreprise.

Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante de niveau 5 dans le domaine du management commercial de 24 mois (Titre professionnel de « Manager d'Etablissement Marchand »).

• Accueil, encaissement et vente additionnelle
• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Participer à la gestion commerciale
• Entretenir l'espace de travail

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Durée du travail hebdomadaire : 35H dont travail week-end et jours fériés

Formation qualifiante suivie : Titre Professionnel de niveau 5 « MANAGER D'UNITE MARCHANDE »

Salaire

Selon barème légal spécifique aux contrats d'apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience ou stages / savoir faire

• 1 à 3 mois dans le commerce /relation clientèle/ gestion commerciale
• Encaissements

Savoir-être professionnels

• Sens relationnel
• Adaptabilité
• Autonomie

Niveau de formation exigé : CAP COMMERCE/VENTE ou Autre Baccalauréat ou Equivalent OBTENU

Lieu de travail : Commune de Saint Paul

Lieu de formation : LE PORT