DIRECTEUR GENERAL H/F

Vous avez déjà dirigé une PME ou une ETI industrielle avec un savoir faire technique de transformation ou de fabrication d'équipements/ pièces industrielles ?
Vous savez conjuguer pilotage du P&L, performance des opérations, développement commercial et conduite d'une transformation ?
Altapilat, cabinet de recrutement, recherche pour une PME industrielle française à dimension internationale son/sa futur(e) Directeur Général / Directrice Générale.

L'entreprise poursuit une transformation déjà engagée autour de plusieurs priorités : consolider sa performance économique, renforcer son organisation industrielle, relancer sa dynamique commerciale et structurer durablement son pilotage.

Rattaché(e) au Président, vous disposez d'une autonomie de direction dans le cadre du budget et de la feuille de route validés. Vous pilotez l'entreprise dans toutes ses dimensions : stratégie, opérations, finance, commerce, ressources humaines et transformation.

Votre priorité consiste à traduire les orientations actionnariales en décisions, résultats et modes de fonctionnement durables, tout en préservant les compétences clés et la proximité avec le terrain.

Vos principales responsabilités :
Gouvernance et stratégie : animer un CODIR responsabilisé, installer des rituels de pilotage efficaces et construire la feuille de route à moyen terme avec les actionnaires.

Performance économique : piloter le chiffre d'affaires, les marges, l'EBITDA, la trésorerie, le BFR, le budget et les investissements ; garantir un reporting mensuel fiable.

Excellence industrielle : sécuriser les projets de transformation en cours, améliorer les flux, la productivité, la qualité, les délais, la supply chain et l'ordonnancement.

Développement commercial : remettre l'organisation en conquête, renforcer les processus commerciaux, reconquérir des positions et arbitrer entre croissance, niveau de service et rentabilité.

Organisation et management : clarifier les responsabilités, développer les managers, préserver les savoir-faire critiques et conduire une démarche structurée de gestion des compétences.

Digitalisation : prioriser la modernisation du système d'information, réduire les dépendances clés et professionnaliser les outils de gestion et de décision.

Profil
Vous avez occupé une fonction de Directeur Général, Directeur des opérations, Directeur industriel, Directeur de site ou Directeur de Business Unit avec une responsabilité complète de P&L.

La proximité de votre parcours avec l'activité de l'entreprise constitue un critère déterminant. Vous avez dirigé une organisation industrielle évoluant dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Transformation des métaux
• Cintrage, formage, usinage, soudage ou assemblage ;
• Chaudronnerie fine, mécano-soudure ou composants techniques ;
• Tuyauterie, gestion des fluides ou équipements industriels ;
• Fabrication de pièces sur plan, petites et moyennes séries ou productions à forte technicité.

Vous connaissez également les exigences de marchés tels que l'aéronautique, le spatial, le nucléaire, l'énergie, la chimie, la pétrochimie, la pharmacie, l'agroalimentaire, l'automobile ou les industries de process.
Une expérience générale de direction, sans proximité avec ces procédés industriels ou ces marchés, ne sera pas suffisante pour ce poste.

Dirigeant(e) de terrain, vous savez écouter, décider, fixer un cap et tenir les engagements pris. Votre management est structurant et pragmatique. Vous êtes capable d'accompagner le changement tout en préservant les savoir-faire et la confiance des équipes.
Un anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.