Technicien·ne de Chantier H/F

Tu recherches une alternance dans le domaine de la technique de chantier ? N'attendez plus, nous avons ce qu'il vous faut !
Rattaché(e) au Responsable Production Chantier, vous participerez à la supervision de nos chantiers, principalement pour l'installation des systèmes électriques liés au chauffage et à l'irrigation sur les équipements de nos différents produits !
Vos missions au quotidien consisteront à :

• Préparer les pièces et les moyens nécessaires à l'installation des équipements électriques.
• Suivre l'approvisionnement et la gestion des commandes de pièces pour garantir la bonne installation des systèmes.
• Assurer l'installation et la mise en service des équipements, en veillant à leur bon fonctionnement.
• Réaliser des tests sur les installations électriques et intervenir en cas d'anomalies afin de garantir le respect des normes et la performance des équipements.
• Adapter les installations en fonction des besoins spécifiques des projets et des exigences techniques.

Richel Group
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1964, le Groupe RICHEL est devenu un acteur incontournable à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers de notre succès à l'exportation et de notre chiffre d'affaires en constante augmentation, qui dépasse maintenant les 120 millions d'euros.
Quel est notre métier ?
Spécialisés dans la conception, la fabrication et la mise en oeuvre de solutions complètes de serres et de bâtiments modulaires, nous intervenons dans les secteurs de l'agriculture, du bâtiment et de l'industrie. Notre siège est à Eygalières, en France, et nous comptons environ 300 employés à travers le monde, avec deux sites principaux en France.
Quelles sont nos valeurs ?
RICHEL est une entreprise familiale qui valorise le respect des engagements, la persévérance et l'ouverture d'esprit. Notre succès repose sur ces valeurs partagées par tous nos collaborateurs, soutenues par une culture d'entreprise solide et ambitieuse.
Nous sommes aussi très engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous croyons fermement à l'importance d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents de notre secteur, afin de maintenir une culture inclusive et équitable.
Avantages :

• Mutuelle
• Partenaire Bien-être au travail
• Participation/Intéressement
• Carte cadeaux
• Evénements d'entreprise
• Formation continue
• RTT