Chargé d'Études Électricité en Alternance H/F

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.

Notre agence Fauché Tarbes, spécialisée en électricité tertiaire, composée de 11 collaborateurs, et réalisant un CA de 2M€ se développe et recrute :

Chargé d'étude électricité en alternance (H/F) basé à Tarbes,

Pour participer à la conception, au développement et à l'optimisation de projets.

Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.

Missions principales :

• Contribuer à l'optimisation des schémas de câblage, des plans d'implantation et au dimensionnement des équipements.
• Réaliser des études de dimensionnement en fonction des besoins énergétiques et des contraintes du site.
• Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques pour les équipements et les fournisseurs.
• Contribuer au chiffrage des opérations en lien avec les équipes commerciales et travaux.
• Assurer une veille technique sur les évolutions des normes, réglementations et technologies du secteur.

Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance déquipements électriques et automatisés.

Présent sur lensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et dinfrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui lune des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.

Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique daccompagnement de nos salariés :

• Nous accordons une attention particulière à lintégration de nos nouveaux venus par la mise en place dun parcours adapté et personnalisé pour chacun.
• Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
• Nous mettons nos collaborateurs au cœur de lorganisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
• Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.