Auxiliaire de puériculture (H/F)

Il favorise le bien-être et les conditions sanitaires des enfants, des familles.

Missions :

Accueil des enfants et leurs familles

• Etablir une relation de confiance
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
• Communiquer avec la famille au quotidien
• Effectuer des transmissions orales et écrites précises et pertinentes
• Prendre en compte les différences
• Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Les soins à l'enfant

• Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant
• Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil
• Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
• Respecter les protocoles de l'établissement

Les activités et l'éveil

• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
• Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
• Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.)
• Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique

Le travail en équipe

• Rendre compte de manière écrite et orale
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Communiquer et échanger
• Assister aux réunions d'équipe et pédagogiques

Profil :

• Permis : B exigé
• CAP AEPE souhaité
• école : La Croix rouge à Laval

Compétences :

• Savoir recueillir des demandes et expliquer les réponses apportées
• Savoir accueillir et créer une relation de confiance
• Savoir rendre compte de difficultés ou problèmes rencontrés
• Savoir adapter son comportement à une situation donnée
• Savoir animer des jeux et ateliers d'éveil
• Savoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants, parents.)
• Savoir travailler en équipe
• Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Maitrise des principes d'hygiène corporelle
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
• Connaissances en ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
• Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
• Connaissances de base en bureautique (tableur, traitement de texte.)
• Discrétion
• Maitrise de soi

Modalités de recrutement :

• Par voie contractuelle : Contrat d'apprentissage de 18 mois

Rémunération :

• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
• Régime Indemnitaire
• SFT (Supplément Familial de Traitement)

Conditions d'exercice :

• Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
• Lieux de travail : Micro-crèche GRAINE D'EVEIL - COSSE-LE-VIVIEN (53)
• Poste à pourvoir le 1 janvier 2027