0 vacatures · 0 opleidingen
Nieuws · Opleiding · BTP

Nieuwe BTP-beroepskwalificaties 2026: wat verandert er voor jouw duaal leren

Je wilt je in een bouwberoep opleiden via duaal leren en je merkt dat de kaarten dit jaar opnieuw zijn geschud. In 2026 werden meerdere BTP- beroepskwalificaties bijgewerkt in het RNCP, nieuwe CQP's gecreëerd en heeft de OPCO van de bouw (Constructys) een uitzonderlijke toelage gelanceerd voor aanwervende ondernemingen. Wat volgt, geeft een stand van zaken van wat concreet verandert voor je start in september.

Kort samengevat: vier kwalificaties op niveau 3 (CAP/BEP) bijgewerkt of aangemaakt in het RNCP in 2026 — bekistingsbouwer, gevelschilder, vloerlegger/tapijtlegger en wegenbouwer — komen erbij met 16 nieuwe of bijgewerkte CQP's van CCCA-BTP, meerdere gewijd aan energetische renovatie en off-site bouw. Constructys betaalt een uitzonderlijke toelage van €1.500 aan ondernemingen met minder dan 50 werknemers die een leerling aannemen op een "kernwerven"-kwalificatie, en verhoogt haar financieringsplafonds met 3 tot 5%. Daarbij komt de nieuwe kwalificatie Ontwerper elektriciteit gebouwen (niveau 5), gecreëerd in maart 2026.

Welke BTP-beroepskwalificaties zijn in 2026 nieuw of bijgewerkt?

France Compétences heeft in de eerste helft van 2026 een golf bijwerkingen en creaties van BTP-beroepskwalificaties gepubliceerd. Drie families van wijzigingen om te onthouden:

  • Bijgewerkte kwalificaties op niveau 3: de bekistingsbouwer krijgt een bijgewerkt referentiekader (versterkte modules over veiligheid, BIM en digitale planlektuur); van toepassing sinds maart 2026.
  • Nieuwe kwalificaties op niveau 3: gevelschilder, vloerlegger/tapijtlegger en wegenbouwer/stedelijke inrichting komen in de RNCP-catalogus, beschikbaar vanaf de start van het schooljaar 2026.
  • Nieuwe kwalificatie op niveau 5: Ontwerper elektriciteit gebouwen (bac+2), beschikbaar via duaal leren om het tekort aan studiedien- technici in de BTP-sector op te vangen.

Met vier bijgewerkte of nieuwe kwalificaties op niveau 3 en een nieuwe kwalificatie op niveau 5 is 2026 een van de dichtste jaren voor de BTP-catalogus sinds de hervorming van 2019.

De tabel hieronder vat de belangrijkste nieuwigheden en hun niveau samen.

Titel van de kwalificatieNiveauStatus 2026Kern van het beroep
Bekistingsbouwer3 (CAP/BEP)Referentiekader bijgewerkt in maart 2026Ruwbouw
Gevelschilder3 (CAP/BEP)Nieuwe kwalificatie gecreëerd in 2026Afwerking
Vloerlegger/tapijtlegger3 (CAP/BEP)Nieuwe kwalificatie gecreëerd in 2026Afwerking
Wegenbouwer en stedelijke inrichting3 (CAP/BEP)Nieuwe kwalificatie gecreëerd in 2026Openbare werken
Ontwerper elektriciteit gebouwen5 (Bac+2)Nieuwe kwalificatie gecreëerd in maart 2026Studiedienst

Welke CQP's heeft CCCA-BTP in 2026 gecreëerd of bijgewerkt?

CCCA-BTP, de paritaire instantie die het duaal leren in de bouw aanstuurt, heeft in de eerste helft van 2026 16 nieuwe of bijgewerkte CQP's (Certificats de Qualification Professionnelle) gevalideerd. De meest opvallende veranderingen betreffen de energietransitie, de houtbouw en de off-site bouw.

Verschillende CQP's openen nu vaardigheidsblokken gericht op:

  • werftoezicht (ploegbaas, werfopzichter);
  • waterdichting en buitengevelisolatie (ITE);
  • metaalbouw en schrijnwerk (montage, inrichting);
  • energetische renovatie (audit, plaatsing, controle);
  • off-site bouw (geprefabriceerde modules, assemblage).

Voor leerlingen is dit een dubbel voordeel: deze CQP's worden doorgaans voorbereid in 6 tot 12 maanden en maken het mogelijk om een CAP of beroepsbac uit te breiden met een specialiteit die erg gevraagd wordt door werkgevers.

Welke uitzonderlijke toelage betaalt Constructys in 2026?

Constructys, de OPCO van de BTP, heeft in 2026 een uitzonderlijke regeling ingevoerd om de aanwervingen in duaal leren in de veldberoepen te versnellen. Ze combineert drie financiële hefbomen:

  1. Een uitzonderlijke toelage van €1.500 die wordt betaald aan de onderneming met minder dan 50 werknemers die een leerling aanneemt op een "kernwerven"-beroepskwalificatie (ruwbouw, tweede-fase werk, afwerking).
  2. Een verhoging van 3 tot 5% van de financieringsplafonds van het leerovereenkomst, voor ondernemingen met minder dan 50 werknemers.
  3. De veralgemening van de AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) en de POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) voor BTP-leerovereenkomsten, waardoor kandidaten zonder de juiste vooropleiding vóór de ondertekening van het contract hun vaardigheden kunnen bijschaven.

Voor een kandidaat betekent de AFPR dat je kunt worden aangeworven, zelfs als je nog niet alle handelingen van het beroep beheerst: de financiering vindt plaats vóór de ondertekening van het contract.

Deze toelagen zijn cumeerbaar met de enkele aanwervingstoelage voor leerlingen (van €750 tot €6.000 afhankelijk van de grootte van de onderneming en het kwalificatieniveau, vastgelegd door het decreet van 6 maart 2026). Concreet kan een kleine ruwbouweenrperij die een CAP-leerling aanwerft, tot €6.500 in het eerste jaar ontvangen door beide regelingen te combineren.

Welke diploma's van het ministerie van Onderwijs zijn ook bijgewerkt?

Het ministerie van Onderwijs heeft meerdere van zijn eigen diploma's afgestemd op de nieuwe RNCP-inhoud. Betrokken voor de start van het schooljaar 2026 zijn onder andere:

  • CAP Metselaar, CAP Schilder-bekleder, CAP Houtskeletbouwer: bijgewerkte referentiekaders, versterkte modules over digitaal (BIM), de ecologische transitie en werfveiligheid.
  • Beroepsbac Openbare werken, BTS Bouw, BTS Openbare werken, BTS Bouwstudies en -economie: bijgewerkte inhoud om de energetische renovatie en de nieuwe milieunormen (RE2020) te integreren.
  • Bijkomende vermelding Houtbouw omgevormd tot kwalificatie op niveau 4 erkend door de collectieve arbeidsovereenkomst van de BTP.

Voor leerlingen betekent dit dat één enkel traject nu meerdere vaardigheden kan bestrijken die door werkgevers worden gewaardeerd, en de deur opent naar specialisaties (energetische renovatie, BIM, houtbouw) die twee jaar geleden nog niet als zodanig waren geïdentificeerd.

Hoe solliciteer ik voor een nieuwe BTP-kwalificatie via duaal leren?

Drie stappen om de kans te verzilveren:

  1. Vind de kwalificatie die bij je project past in de France Compétences-catalogus of via Constructys. Controleer of je CFA of de opleidingsinstantie die je op het oog hebt, erkend is voor de betrokken kwalificatie.
  2. Bereid een dossier voor dat je handvaardigheid aantoont: stage, persoonlijke werf, doe-het-zelf-project, vrijwilligerswerk. De sector waardeert concrete bewijzen meer dan alleen cijfers. Laat je inspireren door onze gids voor een duaal-leren-CV 2026 om deze elementen te benadrukken.
  3. Solliciteer vroeg: de beste BTP-ondernemingen selecteren hun leerlingen tussen maart en juli voor een start in september. Volg elke week de leeraanbiedingen en aarzel niet om spontane sollicitaties te sturen naar vakmensen en kmo's in je regio.

Om de twee hoofdovereenkomsten te vergelijken en te kiezen tussen leerovereenkomst en professionalisering op basis van je situatie, lees onze vergelijking leerovereenkomst of professionalisering. Als je mikt op een beroep in spanning en de aanwervingsvooruitzichten van de sector wilt kennen, kun je ook onze analyse raadplegen van de markt van duaal leren 2026 of de beroepen van duaal leren doorbladeren om de BTP-specialiteit te vinden die bij je past, van ruwbouw tot afwerking.

Welke lonen voor een leerling op een nieuwe BTP-kwalificatie?

Het loon volgt het wettelijke rooster van de leerovereenkomst: een percentage van het SMIC dat stijgt met je leeftijd en je contractjaar. Goed nieuws, de BTP past ook cao-minimumlonen toe die vaak gunstiger zijn dan het wettelijke minimum, vooral voor gezellen en ploegbazen in opleiding.

Om je exacte nettoloon te kennen in functie van je leeftijd, je leerjaar en de voorbereide kwalificatie, gebruik de loonsimulator van SuperAlternance: hij integreert de cao-minimumlonen van de BTP en eventuele verhogingen in verband met de duur van het contract.

Voor meer informatie over de cumeerbare financiële steun (rijbewijs, huisvesting, uitrusting, mobiliteit), raadpleeg onze pagina financiële steun gewijd aan leerlingen.

Het essentiële om te onthouden voor je solliciteert

  • Vier kwalificaties op niveau 3 bijgewerkt of gecreëerd in de BTP-RNCP in 2026, plus een kwalificatie op niveau 5 (Ontwerper elektriciteit gebouwen).
  • 16 CCCA-BTP-CQP's nieuw of bijgewerkt, meerdere gewijd aan energetische renovatie en off-site bouw.
  • Uitzonderlijke Constructys-toelage van €1.500 voor ondernemingen met minder dan 50 werknemers, cumeerbaar met de enkele aanwervingstoelage.
  • AFPR en POEC veralgemeend voor BTP-leerovereenkomsten.
  • CAP's van het ministerie van Onderwijs bijgewerkt over BIM, de ecologische transitie en werfveiligheid.

Met een vernieuwde catalogus, versterkte steun en aanwervingen in spanning, is de start van het schooljaar 2026 wellicht het beste venster in vijf jaar om een leerovereenkomst in de BTP te tekenen.

Veelgestelde vragen

Wat zijn de nieuwe BTP-beroepskwalificaties in 2026?

Vier kwalificaties op niveau 3 (CAP/BEP) worden in 2026 aangemaakt of bijgewerkt in het RNCP: bekistingsbouwer (referentiekader bijgewerkt in maart 2026), gevelschilder, vloerlegger/tapijtlegger en wegenbouwer/stedelijke inrichting. Daarbij komen 16 nieuwe of bijgewerkte CQP's van CCCA-BTP, waarvan meerdere gewijd aan energetische renovatie en off-site bouw, plus de nieuwe kwalificatie Ontwerper elektriciteit gebouwen (niveau 5).

Voor wie is de uitzonderlijke Constructys-toelage van €1.500?

Constructys, de OPCO van de bouw, betaalt een uitzonderlijke toelage van €1.500 aan ondernemingen met minder dan 50 werknemers die een leerling aannemen op een "kernwerven"-beroepskwalificatie (ruwbouw, afwerking, tweede-fase werk). In ruil verhoogt de OPCO de financieringsplafonds van het contract met 3 tot 5%.

Blijven de CAP's in de bouw 2 jaar duren in 2026?

De meeste CAP's blijven 2 jaar duren, maar de RNCP-bijwerking maakt het nu mogelijk dat verschillende beroepskwalificaties op niveau 3 in 1 jaar worden voorbereid wanneer de kandidaat al over een eerste kwalificatieniveau beschikt. Dit geldt vooral voor omscholingen en houders van een eerste CAP of BEP.

Hoe solliciteer ik voor een nieuwe BTP-kwalificatie via duaal leren?

Je moet eerst een CFA of opleidingsinstantie vinden die erkend is voor de gekozen kwalificatie (de lijst wordt gepubliceerd door Constructys en France Compétences) en vervolgens een leerovereenkomst of professionaliseringsovereenkomst tekenen met een BTP-onderneming. Om je kansen te maximaliseren, bereid je dossier voor met onze gids voor [spontane sollicitatie naar duaal leren](/nl/blog/candidature-spontanee-alternance-2026-guide).

Beïnvloedt de voorbereide kwalificatie het bedrag van de aanwervingstoelage?

Ja, sinds het decreet van 6 maart 2026 hangt de aanwervingstoelage voor leerlingen af van het niveau van de voorbereide kwalificatie: €5.000, €4.500 of €2.000 voor ondernemingen met minder dan 250 werknemers (CAP tot bac, bac+2, bac+3 tot bac+5). De uitzonderlijke Constructys-toelage van €1.500 is hiermee cumuleerbaar voor kernwerven-kwalificaties.

← Terug naar de blog