172 actieve vacatures voor duaal leren in Frankrijk voor het beroep recruiter, geplaatst door 114 bedrijven in 96 steden.
ROME-code : M1502 – Chargé / Chargée de recrutement ·
De vacatures worden door de werkgevers in het Frans gepubliceerd.
Het minimumloon van een leerling is wettelijk vastgelegd als percentage van het SMIC (Frans minimumloon), naar leeftijd en contractjaar; het is voor alle beroepen gelijk. De cao van het bedrijf kan meer voorzien.
| Leeftijd | 1e jaar | 2e jaar | 3e jaar |
|---|---|---|---|
| Jonger dan 18 | 27 % van het SMIC | 39 % van het SMIC | 55 % van het SMIC |
| 18 tot 20 jaar | 43 % van het SMIC | 51 % van het SMIC | 67 % van het SMIC |
| 21 tot 25 jaar | 53 % van het SMIC | 61 % van het SMIC | 78 % van het SMIC |
| 26 jaar en ouder | 100 % van het SMIC | 100 % van het SMIC | 100 % van het SMIC |
Vanaf 26 jaar: 100% van het SMIC of van het cao-minimum als dat hoger is. Wettelijke minima: werkgevers mogen meer betalen. Bron: service-public.fr
989 in Frankrijk geregistreerde duale opleidingen leiden tot dit beroep.
Op 18 oktober 2026 telt superalternance 172 actieve vacatures recruiter in Frankrijk, geplaatst door 114 bedrijven. Steden met de meeste vacatures: PARIS, Lyon, Metz, Bordeaux en Colombe.
Het minimumloon van een leerling hangt af van leeftijd en contractjaar: van 27% van het SMIC (jonger dan 18, 1e jaar) tot 100% van het SMIC (26 jaar en ouder). Een cao kan meer voorzien. Bij een professionaliseringscontract ligt het minimum tussen 55% en 100% van het SMIC, afhankelijk van leeftijd en kwalificatie.
989 duale opleidingen leiden in Frankrijk tot dit beroep. Meest aangeboden: Assistant ressources humaines, Manager des ressources humaines, Manager en ressources humaines en Chargé des Ressources Humaines.
Momenteel meest actieve werkgevers: ADECCO, RANDSTAD, LTD International, LTd en SYMBIOZ.