Procura uma alternância para setembro de 2026? Boa notícia: o mercado está a recuperar. O operador de competências Akto publicou a 19 de junho de 2026 o seu balanço anual, que confirma uma recuperação no primeiro semestre de 2026 depois de um 2025 fraco.
Em resumo: o mercado da alternância estagnou em 2025, travado pela prudência das empresas, e recuperou no início de 2026. A dinâmica de fundo continua sólida: a França tinha mais de um milhão de contratos de aprendizagem em curso no final de 2024 (1,05 milhões) e perto de 890.000 novos contratos assinados no ano. Para aproveitar, aponte aos setores que contratam e lance as suas candidaturas sem esperar.
O que diz o balanço Akto 2026?
A Akto, que abrange 32 ramos profissionais e mais de 300.000 empresas, descreve um mercado «contrastado». Em 2025, o abrandamento económico e a incerteza sobre os apoios tornaram os empregadores prudentes. O comércio, a hotelaria e a indústria estagnaram.
No primeiro semestre de 2026, a tendência inverteu-se. Três fatores explicam esta retoma:
- a renovação dos apoios à contratação de aprendizes, que devolveu confiança aos empregadores;
- o surgimento de novas profissões ligadas ao digital e à transição ecológica;
- uma comunicação reforçada sobre os benefícios da alternância, cujas taxas de inserção continuam superiores às dos percursos académicos clássicos.
Os períodos de retoma são janelas de oportunidade: fecham-se depressa. É melhor candidatar-se cedo e de forma ampla do que esperar pelo início do ano.
Que setores contratam mais em 2026?
Alguns domínios enfrentam tensões de recrutamento estruturais que facilitam o acesso à alternância. São as suas melhores pistas:
| Setor | Exemplos de profissões em crescimento |
|---|---|
| Digital e dados | programador, cibersegurança, analista de dados |
| Saúde e setor sociossanitário | auxiliar de cuidados, acompanhante socioeducativo |
| Transição ecológica | renovação energética, ecodesign |
| Serviços à pessoa | primeira infância, apoio domiciliário |
Para ir mais longe, explore o nosso panorama das empresas que contratam alunos em alternância em 2026 e percorra as profissões da alternância para identificar as que correspondem ao seu perfil.
Como transformar esta retoma num contrato assinado?
O mercado recupera, mas continua seletivo. Quatro reflexos para colocar tudo a seu favor:
- Seja reativo. Consulte todas as semanas as ofertas em alternância: de maio a julho é o período com mais ofertas para um arranque em setembro.
- Aponte aos setores em crescimento em vez de se candidatar ao acaso: um domínio em tensão multiplica as suas hipóteses.
- Multiplique as candidaturas espontâneas. Muitos lugares em alternância nunca são publicados; contacte diretamente as empresas do seu setor.
- Cuide do seu projeto. Um objetivo profissional claro e um CV coerente pesam mais do que o número de candidaturas enviadas.
Lembre-se também de que não está sozinho a financiar o seu percurso: o custo da formação está coberto e vários apoios financeiros (alojamento, mobilidade, equipamento) complementam a sua remuneração. Antes de assinar, estime o seu futuro salário com o nosso simulador de remuneração.
A retoma de 2026 é uma verdadeira oportunidade, desde que a aproveite agora. Quanto mais cedo se candidatar, mais escolha terá.