💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
Accompagnée et formée par notre équipe, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement :
- Accueil physique et téléphonique.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports.
- Sourcer les candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et notre base de données.
- Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
- Évaluer les candidatures et proposer les profils adaptés aux besoins des clients.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires.
- Participer à la fidélisation de notre vivier de candidats.
- Contribuer aux actions de recrutement (forums, salons, partenariats avec les écoles et organismes d'emploi).
- Découvrir et appliquer la réglementation liée au travail temporaire ainsi que nos procédures internes.
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
Notre agence d'intérim, spécialisée dans le recrutement des professionnels du secteur de la santé, accompagne quotidiennement les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs besoins en personnel, ainsi que les candidats dans leur recherche d'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une alternante Chargée de recrutement motivée, organisée et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et humain.
Métier
Codes ROME : M1502
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Ver formações →Localisation
57000 Metz
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