Alternância encarregado de recrutamento: 2 210 contratos abertos. Sourcing, entrevistas, marca empregadora, ATS e reporting.
Recolher e qualificar as necessidades de recrutamento junto dos managers.
Redigir e divulgar os anúncios (job boards, LinkedIn, sites de carreira).
Fazer sourcing ativo e conduzir as pré-qualificações telefónicas.
Conduzir as entrevistas de RH e coordenar as entrevistas técnicas.
Acompanhar os indicadores (time-to-hire, cost-per-hire, qualidade das contratações).