💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques (intérim, CDI, CDD), recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage.
Formation préparée : Bac +2 à Bac +5
Rythme obligatoire : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez activement à toutes les étapes du recrutement et contribuez à la mise à disposition d'intérimaires et au placement de candidats en CDI/CDD.
Vos principales missions :
- Analyse du besoin client et du cahier des charges
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing candidats (jobboards, approche directe, réseaux)
- Analyse des CV et présélections téléphoniques
- Entretiens en agence
- Présentation des postes aux candidats
- Gestion administrative (contrats, dossiers, formations...)
- Suivi et fidélisation des intérimaires
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
Avec un chiffre d'affaire de plus de 11 000 000€ et plus de 800 clients qui nous font confiance, nous nous imposons en tant qu'acteur majeur en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans les secteurs des travaux et du bâtiment, de l'industrie et de la production et de l'informatique.
ACASS c'est avant tout des valeurs humaines inscrites dans notre charte TSE, elles sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs : éthique, équité, partage, respect, professionnalisme, engagement et réussite.
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Métier
Codes ROME : M1502
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69001 Lyon
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