Ein Fuß in der Schule, ein Fuß im Unternehmen.

An wen richtet sich die Lehre?

Der Ausbildungsvertrag steht jungen Menschen zwischen 16 und 29 Jahren offen. Ausnahmen gelten: ab 15 Jahren nach der 3e (entspricht der 9. Klasse), oder ohne Altersgrenze für Menschen mit Behinderung, Spitzensportler und Existenzgründer, die einen Abschluss benötigen.

Wie lange?

Die Vertragsdauer entspricht der Dauer des Bildungszyklus, in der Regel 1 bis 3 Jahre (CAP, Bac Pro, BTS, BUT, Bachelor, Master, Ingenieursdiplom…). Der Rhythmus wechselt im Durchschnitt zwischen 2 Tagen Schule und 3 Tagen Betrieb, variiert aber je nach Abschluss.

Wie viel verdiene ich?

Die Mindestvergütung ist als Prozentsatz des SMIC (französischer Mindestlohn) festgelegt. Sie hängt von Ihrem Alter und vom Vertragsjahr ab. Tarifverträge oder der Arbeitgeber können mehr zahlen.

Ihre Rechte — dieselben wie bei Angestellten

• Bezahlter Urlaub — 5 Wochen pro Jahr, wie jeder Arbeitnehmer.
• Sozialversicherung — vollständige Anmeldung ab dem 1. Tag.
• Berufsausbildungsausweis (Carte d'étudiant des métiers) — Ermäßigungen für Kino, Verkehr, Gastronomie.
• Führerschein-Zuschuss — 500 € vom Staat.
• Wohngeld — Mobili-Jeune bis zu 100 €/Monat.

Schritte: drei Etappen

1. Ein Unternehmen finden. Suchen Sie auf superalternance, bewerben Sie sich, gehen Sie zum Vorstellungsgespräch. Das ist der längste Schritt — planen Sie 3 bis 6 Monate ein.
2. Im CFA (Ausbildungszentrum) einschreiben. Das CFA kann Sie bei der Unternehmenssuche unterstützen. Die Vertragsunterzeichnung muss spätestens 3 Monate nach Ausbildungsbeginn erfolgen.
3. Vertrag unterschreiben (Cerfa FA13). Der Arbeitgeber sendet ihn zur Validierung an seinen OPCO (Ausbildungsfonds). Sie erhalten eine Kopie: jetzt ist es offiziell.