109 aktive Angebote für duale Ausbildung in Rennes und im Umkreis von 15 km, veröffentlicht von 63 Unternehmen, und 743 Ausbildungsgänge von 88 Bildungsträgern.
· 230.890 Einwohner (INSEE)
Die Angebote werden von den Arbeitgebern auf Französisch veröffentlicht.
Die Mindestvergütung hängt vom Alter und vom Ausbildungsjahr ab: von 27 % des SMIC (unter 18 Jahren, 1. Jahr) bis 100 % des SMIC (ab 26 Jahren). Ein Tarifvertrag kann mehr vorsehen. Im Professionalisierungsvertrag liegt das Minimum je nach Alter und Qualifikation zwischen 55 % und 100 % des SMIC.
| Alter | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr |
|---|---|---|---|
| Unter 18 Jahren | 27 % des SMIC | 39 % des SMIC | 55 % des SMIC |
| 18 bis 20 Jahre | 43 % des SMIC | 51 % des SMIC | 67 % des SMIC |
| 21 bis 25 Jahre | 53 % des SMIC | 61 % des SMIC | 78 % des SMIC |
| Ab 26 Jahren | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC |
Ab 26 Jahren: 100 % des SMIC oder des tariflichen Mindestlohns, falls höher. Gesetzliche Untergrenzen: Arbeitgeber dürfen mehr zahlen. Quelle: service-public.fr
Am 18. Oktober 2026 listet superalternance 109 aktive Angebote in Rennes und im Umkreis von 15 km, veröffentlicht von 63 Unternehmen. Am häufigsten vertretene Berufe: Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide, Assistant maternel / Assistante maternelle und Secrétaire médical / Secrétaire médicale.
Die Arbeitgeber mit den meisten Angeboten sind derzeit: WALTER LEARNING, ATH Formation, SmartForum, Carrefour und LA MIE BRETONNE.
743 Ausbildungsgänge werden in Rennes und im Umkreis von 15 km von 88 Bildungsträgern angeboten (CFA, Schulen, Berufsgymnasien, Universitäten). Zu den aktivsten gehören: UNIVERSITE DE RENNES, CFA BRUZ, BATIMENT CFA BRETAGNE und CFAI DIAFOR.
Die Mindestvergütung hängt vom Alter und vom Ausbildungsjahr ab: von 27 % des SMIC (unter 18 Jahren, 1. Jahr) bis 100 % des SMIC (ab 26 Jahren). Ein Tarifvertrag kann mehr vorsehen. Im Professionalisierungsvertrag liegt das Minimum je nach Alter und Qualifikation zwischen 55 % und 100 % des SMIC.
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