635 aktive Angebote für duale Ausbildung in Frankreich für den Beruf Personalassistent, veröffentlicht von 127 Unternehmen in 512 Städten.
ROME-Code : M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) ·
Die Angebote werden von den Arbeitgebern auf Französisch veröffentlicht.
Die Mindestvergütung von Auszubildenden ist gesetzlich als Prozentsatz des SMIC (französischer Mindestlohn) nach Alter und Ausbildungsjahr festgelegt; sie ist für alle Berufe gleich. Der Tarifvertrag des Unternehmens kann mehr vorsehen.
| Alter | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr |
|---|---|---|---|
| Unter 18 Jahren | 27 % des SMIC | 39 % des SMIC | 55 % des SMIC |
| 18 bis 20 Jahre | 43 % des SMIC | 51 % des SMIC | 67 % des SMIC |
| 21 bis 25 Jahre | 53 % des SMIC | 61 % des SMIC | 78 % des SMIC |
| Ab 26 Jahren | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC |
Ab 26 Jahren: 100 % des SMIC oder des tariflichen Mindestlohns, falls höher. Gesetzliche Untergrenzen: Arbeitgeber dürfen mehr zahlen. Quelle: service-public.fr
1.896 in Frankreich gelistete duale Ausbildungsgänge führen zu diesem Beruf.
Am 18. Oktober 2026 listet superalternance 635 aktive Angebote Personalassistent in Frankreich, veröffentlicht von 127 Unternehmen. Städte mit den meisten Angeboten: PARIS, Créteil, NANTERRE, Bordeaux und CLICHY.
Die Mindestvergütung hängt vom Alter und vom Ausbildungsjahr ab: von 27 % des SMIC (unter 18 Jahren, 1. Jahr) bis 100 % des SMIC (ab 26 Jahren). Ein Tarifvertrag kann mehr vorsehen. Im Professionalisierungsvertrag liegt das Minimum je nach Alter und Qualifikation zwischen 55 % und 100 % des SMIC.
1.896 duale Ausbildungsgänge führen in Frankreich zu diesem Beruf. Am häufigsten: Gestion de la PME, Assistant ressources humaines, Gestionnaire de paie und Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités.
Derzeit aktivste Arbeitgeber: WALTER LEARNING, AUREIS FORMATION, Azaé, Derichebourg Facility und Enseigne inconnue.