22 Ausbildungsgänge Licence Pro RH in Frankreich, angeboten von 21 Bildungsträgern, und 92 passende Angebote für duale Ausbildung online.
Die Licence Pro RH ist eine einjährige Spezialisierung, zugänglich nach einem Bac+2 (BTS GPME, SAM, DUT GEA oder TC). Sie bildet vielseitige HR-Manager aus: Rekrutierung, Lohnabrechnung, Schulung, Arbeitsrecht, Personalplanung.
Als staatlicher Abschluss der Stufe 6 wird sie von Recruitern hoch geschätzt und bietet einen exzellenten Einstieg in Funktionen wie Recruiting-Beauftragte/r, Lohnbuchhalter/in oder Junior HRBP.
Die Ausbildungsgänge werden von den Bildungsträgern auf Französisch beschrieben.
Aktive Angebote auf dem Niveau dieses Abschlusses in den Berufen, zu denen seine Ausbildungsgänge führen (ROME-Codes).
Die Angebote werden von den Arbeitgebern auf Französisch veröffentlicht.
Die Mindestvergütung von Auszubildenden ist gesetzlich als Prozentsatz des SMIC (französischer Mindestlohn) nach Alter und Ausbildungsjahr festgelegt; sie ist für alle Berufe gleich. Der Tarifvertrag des Unternehmens kann mehr vorsehen.
| Alter | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr |
|---|---|---|---|
| Unter 18 Jahren | 27 % des SMIC | 39 % des SMIC | 55 % des SMIC |
| 18 bis 20 Jahre | 43 % des SMIC | 51 % des SMIC | 67 % des SMIC |
| 21 bis 25 Jahre | 53 % des SMIC | 61 % des SMIC | 78 % des SMIC |
| Ab 26 Jahren | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC |
Ab 26 Jahren: 100 % des SMIC oder des tariflichen Mindestlohns, falls höher. Gesetzliche Untergrenzen: Arbeitgeber dürfen mehr zahlen. Quelle: service-public.fr