107 aktive Angebote für duale Ausbildung in Grenoble und im Umkreis von 15 km, veröffentlicht von 70 Unternehmen, und 724 Ausbildungsgänge von 90 Bildungsträgern.
· 156.140 Einwohner (INSEE)
Die Angebote werden von den Arbeitgebern auf Französisch veröffentlicht.
Die Mindestvergütung hängt vom Alter und vom Ausbildungsjahr ab: von 27 % des SMIC (unter 18 Jahren, 1. Jahr) bis 100 % des SMIC (ab 26 Jahren). Ein Tarifvertrag kann mehr vorsehen. Im Professionalisierungsvertrag liegt das Minimum je nach Alter und Qualifikation zwischen 55 % und 100 % des SMIC.
| Alter | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr |
|---|---|---|---|
| Unter 18 Jahren | 27 % des SMIC | 39 % des SMIC | 55 % des SMIC |
| 18 bis 20 Jahre | 43 % des SMIC | 51 % des SMIC | 67 % des SMIC |
| 21 bis 25 Jahre | 53 % des SMIC | 61 % des SMIC | 78 % des SMIC |
| Ab 26 Jahren | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC |
Ab 26 Jahren: 100 % des SMIC oder des tariflichen Mindestlohns, falls höher. Gesetzliche Untergrenzen: Arbeitgeber dürfen mehr zahlen. Quelle: service-public.fr
Am 18. Oktober 2026 listet superalternance 107 aktive Angebote in Grenoble und im Umkreis von 15 km, veröffentlicht von 70 Unternehmen. Am häufigsten vertretene Berufe: Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers, Assistant / Assistante dentaire und Assistant / Assistante de vie aux familles.
Die Arbeitgeber mit den meisten Angeboten sind derzeit: WALTER LEARNING, CQFD, QUALIFORMATION, Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat und EDF.
724 Ausbildungsgänge werden in Grenoble und im Umkreis von 15 km von 90 Bildungsträgern angeboten (CFA, Schulen, Berufsgymnasien, Universitäten). Zu den aktivsten gehören: CCI FORMATION-CFA IMT-ISCO, ECORIS, GRETA DE GRENOBLE und INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE 2 GRENOBLE.
Die Mindestvergütung hängt vom Alter und vom Ausbildungsjahr ab: von 27 % des SMIC (unter 18 Jahren, 1. Jahr) bis 100 % des SMIC (ab 26 Jahren). Ein Tarifvertrag kann mehr vorsehen. Im Professionalisierungsvertrag liegt das Minimum je nach Alter und Qualifikation zwischen 55 % und 100 % des SMIC.
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