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Actualidad · Mercado laboral

Alternancia 2026: el mercado repunta, cómo aprovecharlo

¿Buscas una alternancia para septiembre de 2026? Buena noticia: el mercado se reactiva. El operador de competencias Akto publicó su balance anual el 19 de junio de 2026, que confirma un repunte en el primer semestre de 2026 tras un 2025 flojo.

En resumen: el mercado de la alternancia se estancó en 2025, frenado por la prudencia de las empresas, y luego repuntó a principios de 2026. La dinámica de fondo sigue siendo sólida: Francia tenía más de un millón de contratos de aprendizaje en curso a finales de 2024 (1,05 millones) y cerca de 890.000 nuevos contratos firmados en el año. Para aprovecharlo, apunta a los sectores que contratan y lanza tus candidaturas sin esperar.

¿Qué dice el balance Akto 2026?

Akto, que cubre 32 ramas profesionales y más de 300.000 empresas, describe un mercado «contrastado». En 2025, la ralentización económica y la incertidumbre sobre las ayudas hicieron prudentes a los empleadores. El comercio, la hostelería y la industria se frenaron.

En el primer semestre de 2026, la tendencia se invirtió. Tres factores explican este repunte:

  • la renovación de las ayudas a la contratación de aprendices, que devolvió la confianza a los empleadores;
  • la aparición de nuevos oficios ligados a lo digital y a la transición ecológica;
  • una comunicación reforzada sobre los beneficios de la alternancia, cuyas tasas de inserción siguen siendo superiores a las de los itinerarios académicos clásicos.

Los periodos de repunte son ventanas de oportunidad: se cierran rápido. Es mejor presentar candidaturas pronto y de forma amplia que esperar al inicio de curso.

¿Qué sectores contratan más en 2026?

Algunos campos sufren tensiones de contratación estructurales que facilitan el acceso a la alternancia. Estas son tus mejores pistas:

SectorEjemplos de oficios en crecimiento
Digital y datosdesarrollador, ciberseguridad, analista de datos
Sanidad y ámbito sociosanitarioauxiliar de cuidados, acompañante socioeducativo
Transición ecológicarenovación energética, ecodiseño
Servicios a las personasprimera infancia, ayuda a domicilio

Compañeros de trabajo en una reunión alrededor de un portátil, que ilustra la contratación de alumnos en alternancia en una empresa

Para profundizar, explora nuestro panorama de las empresas que contratan alumnos en alternancia en 2026 y repasa los oficios de la alternancia para identificar los que encajan con tu perfil.

¿Cómo convertir este repunte en un contrato firmado?

El mercado se recupera, pero sigue siendo selectivo. Cuatro reflejos para poner todo de tu parte:

  1. Sé reactivo. Consulta cada semana las ofertas en alternancia: de mayo a julio es el periodo con más ofertas para un comienzo en septiembre.
  2. Apunta a sectores en crecimiento en lugar de candidatearte al azar: un campo en tensión multiplica tus oportunidades.
  3. Multiplica las candidaturas espontáneas. Muchos puestos en alternancia nunca se publican; contacta directamente con las empresas de tu sector.
  4. Cuida tu proyecto. Un objetivo profesional claro y un CV coherente pesan más que el número de candidaturas enviadas.

Recuerda también que no estás solo a la hora de financiar tu itinerario: el coste de la formación está cubierto y varias ayudas económicas (vivienda, movilidad, equipamiento) completan tu remuneración. Antes de firmar, estima tu futuro salario con nuestro simulador de remuneración.

El repunte de 2026 es una oportunidad real, siempre que la aproveches ahora. Cuanto antes te presentes, más opciones tendrás.

Preguntas frecuentes

¿Es dinámico el mercado de la alternancia en 2026?

Sí. Tras el estancamiento de los contratos en 2025, el operador de competencias Akto observa un repunte en el primer semestre de 2026. Francia ya contaba con más de un millón de contratos de aprendizaje en curso a finales de 2024, con cerca de 890.000 nuevos contratos firmados en el año.

¿Qué sectores contratan más alumnos en alternancia en 2026?

Las tensiones de contratación son mayores en lo digital y los datos, la sanidad y el ámbito sociosanitario, la transición ecológica (renovación energética, ecodiseño) y los servicios a las personas. Estos campos ofrecen las mejores oportunidades de conseguir un contrato.

¿Cuándo hay que buscar una alternancia para el inicio de curso 2026?

Lo antes posible. De mayo a julio es el periodo con más ofertas para un comienzo en septiembre, pero puedes firmar hasta tres meses después de iniciar tu formación. Es mejor presentar candidaturas ampliamente desde ya.

¿El repunte de 2026 facilita el acceso a la alternancia?

Abre una ventana de oportunidad, pero el mercado sigue siendo selectivo. La reactividad, las candidaturas dirigidas a sectores en crecimiento y un proyecto claro marcan la diferencia para convertir la recuperación en un contrato firmado.

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