Alternancia responsable de formación: 980 contratos. Plan de desarrollo de competencias, gestión OPCO, e-learning.
Recoger las necesidades de competencias de los managers.
Construir y desplegar el plan de desarrollo de competencias.
Seleccionar y pilotar los organismos de formación socios.
Gestionar el presupuesto de formación y las financiaciones OPCO.
Medir la eficacia (satisfacción, transferencia de aprendizajes, ROI).