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Responsable d'association à caractère social (permis B boîte manuelle indispensable)

G ADDICTION · NICE (06)
Apprentissage📅 12 mois🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)OPCO : Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Lieu
NICE
06200
Publiée
Il y a 387 j
25 septembre 2025
Début
24 août 2026
Postes
1
42 candidat·es

💡 Come candidarsi efficacemente

  • Personalizza la candidatura: adatta CV e lettera motivazionale alle mansioni e al profilo descritti sopra.
  • Metti in evidenza i tuoi primi traguardi e la motivazione per il settore, anche senza lunga esperienza — l'alternanza forma il candidato, non il contrario.
  • Cura la forma: CV in PDF rinominato Nome-Cognome-CV.pdf, e ricontatta cortesemente via telefono o email dopo 8–10 giorni senza risposta.

Mansioni

Le Responsable de structure d'accueil sanitaire et sociale orchestre les services pour garantir un soutien optimal aux individus dans le besoin. Participe à l'élaboration du projet de la structure en lien avec son statut juridique Gère le budget et les ressources de la structure pour optimiser son fonctionnement S'inscrit pleinement dans le réseau d'acteurs dans lequel il évolue Assure la gestion administrative, financière, matérielle et humaine de l'établissement

Profil recherché

Compétences attendues

Faire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionPrendre des initiatives et être force de propositionÊtre à l'écoutefaire preuve d'empathie

Conditions d'accès

  • Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé. Celui-ci peut éventuellement être complété par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de responsable de structure d'accueil social.

Ce que vous apprendrez

Management Animercoordonner une équipeManagement DéléguerresponsabiliserManagement Faciliter et créer les conditions de la coopérationManagement Favoriser et mesurer la performance d'une équipeManagement Prévenir et résoudre les conflitsManagement Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursGestion des Ressources Humaines Assurer une formation continue pour le personnelGestion des Ressources Humaines Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétencesGestion des Ressources Humaines Mettre en place des actions de gestion de ressources humainesConseilTransmission Conseilleraccompagner une personneCommunicationMultimédia Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCommunicationMultimédia Définir une stratégie de communicationCommunicationMultimédia Gérer la communication interne et externeGestion administrative et comptable Rédiger un rapportun compte rendu d'activitéPilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activitéStratégie de développement Diriger et gérer un ensembleune structureune organisationStratégie de développement Déterminer des objectifs de performancesuivre les réalisations et identifier les actions correctivesStratégie de développement Mettre en oeuvre une stratégie de communicationStratégie de développement Planifiercoordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteurCommunication Assurer la liaison avec les autorités localesCommunication Développer et gérer des relations interpersonnellesCommunication Organiser des réunions internespréparer l'ordre du jourrédiger les comptes rendusCommunication Préparer et animer une réunionun groupe de travailun atelierOrganisation Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Métier

Codes ROME : K1409

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Localisation

3 ALLEE HONORE BELLON 06200 NICE

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