💡 Come candidarsi efficacemente
- Personalizza la candidatura: adatta CV e lettera motivazionale alle mansioni e al profilo descritti sopra.
- Metti in evidenza i tuoi primi traguardi e la motivazione per il settore, anche senza lunga esperienza — l'alternanza forma il candidato, non il contrario.
- Cura la forma: CV in PDF rinominato Nome-Cognome-CV.pdf, e ricontatta cortesemente via telefono o email dopo 8–10 giorni senza risposta.
Mansioni
Notre entreprise partenaire, un groupe de magasins d'articles de sport implanté sur les agglomérations d'Aix-en-Provence, Marseille et Avignon, recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour son magasin de Plan de Campagne .
Rattaché(e) à la direction du magasin, tu participes activement au recrutement des futurs talents du groupe : vendeurs, responsables de rayon, hôtes d'accueil, réceptionnaires, techniciens.
Tes missions
<ul> <li> Sourcing et candidatures : rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux internes, jobboards et réseaux sociaux </li> <li> Présélection : tri des CV, entretiens téléphoniques ou visio de présélection </li> <li> Organisation des entretiens : planification avec les managers opérationnels, participation éventuelle aux entretiens physiques </li> <li> Événements RH : organisation et animation de sessions de recrutement collectif, forums écoles et salons de l'emploi </li> <li> Onboarding : suivi des promesses d'embauche, constitution des dossiers administratifs, suivi de l'intégration </li> <li> Suivi des formations </li> <li> Projets RH transversaux : marque employeur, partenariats écoles </li> </ul>
Le poste est basé sur le magasin de Plan de Campagne, avec des déplacements possibles au siège et dans les autres magasins du groupe.
Secteur: Enseignement, Formation Poste: Chargé de recrutement (H/F) Avantages: 477 € - 1 802 € par mois <ul> <li>Rémunération selon la grille légale de l'alternance</li> <li>Univers du retail sportif, esprit d'équipe et culture du collectif</li> <li>Groupe multi-magasins en développement : projets RH variés</li> <li>Déplacements ponctuels au siège et dans les autres magasins</li> </ul> Profil:Tu prépares un Bachelor (Bac+3) ou un Mastère (Bac+5) en Ressources Humaines, gestion des entreprises ou école de commerce, et tu as :
<ul> <li> Le sens du relationnel : excellente communication orale et écrite, écoute, capacité à créer du lien rapidement </li> <li> Organisation et rigueur : gérer plusieurs recrutements en parallèle en tenant les délais </li> <li> Esprit d'équipe et initiative : curieux(se), réactif(ve), force de proposition pour moderniser les méthodes de recrutement </li> <li> Une sensibilité au sport : pratique régulière ou intérêt pour l'univers du retail sportif, un vrai plus </li> </ul>
Formation préparée avec My-BS : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (Bac+3) ou Mastère Manager des RH (Bac+5), en alternance.
L'entreprise
Qui sommes-nous ?
My BS est une Ecole de Commerce dispensant des formations post-bac, en alternance ou en initial, reconnues par l'État (Titres RNCP, Diplômes d'État).
Présente sur 4 Campus en Région Sud : Marseille, Aix-en-Provence, Toulon et Fréjus,
Nous proposons des parcours du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du commerce, management, RH, marketing et communication.
Ouverture à l'international : mobilité académique aux USA, au Canada et dans plusieurs capitales européennes.
Notre équipe accompagne chaque étudiant dans sa recherche d'entreprise, avec un coaching humain et de proximité.
Plus d'infos : www.my-bs.fr
Métier
Codes ROME : M1502
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