172 offerte di alternanza attive in Francia per il mestiere di responsabile selezione, pubblicate da 114 aziende in 96 città.
Codice ROME : M1502 – Chargé / Chargée de recrutement ·
Le offerte sono pubblicate in francese dai recruiter.
Lo stipendio minimo dell'apprendista è fissato per legge in percentuale dello SMIC (salario minimo francese), secondo l'età e l'anno di contratto; è lo stesso per tutti i mestieri. Il contratto collettivo dell'azienda può prevedere di più.
| Età | 1° anno | 2° anno | 3° anno |
|---|---|---|---|
| Meno di 18 anni | 27 % dello SMIC | 39 % dello SMIC | 55 % dello SMIC |
| Da 18 a 20 anni | 43 % dello SMIC | 51 % dello SMIC | 67 % dello SMIC |
| Da 21 a 25 anni | 53 % dello SMIC | 61 % dello SMIC | 78 % dello SMIC |
| 26 anni e oltre | 100 % dello SMIC | 100 % dello SMIC | 100 % dello SMIC |
Dai 26 anni: 100% dello SMIC o del minimo contrattuale se più elevato. Sono minimi di legge: il datore di lavoro può pagare di più. Fonte: service-public.fr
989 corsi in alternanza censiti in Francia portano a questo mestiere.
Al 18 ottobre 2026, superalternance conta 172 offerte di alternanza responsabile selezione attive in Francia, pubblicate da 114 aziende. Città che assumono di più: PARIS, Lyon, Metz, Bordeaux e Colombe.
Lo stipendio minimo dell'apprendista dipende dall'età e dall'anno di contratto: dal 27% dello SMIC (meno di 18 anni, 1° anno) al 100% dello SMIC (26 anni e oltre). Un contratto collettivo può prevedere di più. Nel contratto di professionalizzazione il minimo va dal 55% al 100% dello SMIC secondo l'età e la qualifica.
989 corsi in alternanza portano a questo mestiere in Francia. I più offerti: Assistant ressources humaines, Manager des ressources humaines, Manager en ressources humaines e Chargé des Ressources Humaines.
Recruiter più attivi in questo momento: ADECCO, RANDSTAD, LTD International, LTd e SYMBIOZ.