Près de 8 % de la population française est concernée par une situation de handicap, et 80 % des handicaps sont invisibles. L'apprentissage est l'une des voies les plus efficaces d'insertion professionnelle pour ce public : le taux d'insertion à 6 mois après contrat dépasse 70 % pour les apprentis RQTH.
Côté CFA, accueillir un apprenant en situation de handicap implique des obligations précises (référent handicap, plan de compensation, partenariats avec les structures spécialisées) mais ouvre droit à des financements complémentaires substantiels.