493 ofertas de alternância ativas em França para a profissão de gestor de salários, publicadas por 22 empresas em 458 cidades.
Código ROME : M1507 – Gestionnaire paie ·
As ofertas são publicadas em francês pelos recrutadores.
O salário mínimo do aprendiz é fixado por lei em percentagem do SMIC (salário mínimo francês), segundo a idade e o ano de contrato; é igual para todas as profissões. A convenção coletiva da empresa pode prever mais.
| Idade | 1.º ano | 2.º ano | 3.º ano |
|---|---|---|---|
| Menos de 18 anos | 27 % do SMIC | 39 % do SMIC | 55 % do SMIC |
| 18 a 20 anos | 43 % do SMIC | 51 % do SMIC | 67 % do SMIC |
| 21 a 25 anos | 53 % do SMIC | 61 % do SMIC | 78 % do SMIC |
| 26 anos ou mais | 100 % do SMIC | 100 % do SMIC | 100 % do SMIC |
A partir dos 26 anos: 100% do SMIC ou do mínimo convencional, se for superior. São mínimos legais: o empregador pode pagar mais. Fonte: service-public.fr
Em 18 de outubro de 2026, a superalternance lista 493 ofertas de alternância gestor de salários ativas em França, publicadas por 22 empresas. Cidades que mais recrutam: PARIS, Neuilly-sur-Seine, Albi, Arles e Bar-sur-Aube.
O salário mínimo do aprendiz depende da idade e do ano de contrato: de 27% do SMIC (menos de 18 anos, 1.º ano) a 100% do SMIC (26 anos ou mais). Uma convenção coletiva pode prever mais. No contrato de profissionalização, o mínimo vai de 55% a 100% do SMIC segundo a idade e a qualificação.
Recrutadores mais ativos neste momento: WALTER LEARNING, AUREIS FORMATION, Enseigne inconnue, PwC France e ALIZES RH.