💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
Vos missions
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon essentiel entre nos besoins internes et les talents du marché.
Vos missions incluent :
- Recueil et analyse des besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux
- Sourcing et présélection de profils techniques (ingénieurs, techniciens, etc.)
- Conduite des entretiens téléphoniques et participation aux entretiens en binôme
- Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs
- Participation à la stratégie d'attractivité des talents : relations écoles, jobboards, événements
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
Projemia, société de conseil en ingénierie, se spécialise dans l'infrastructure, le bâtiment, l'énergie et l'industrie.
De la conception à la réalisation, nous proposons des solutions adaptées aux défis de ces secteurs et offrons des opportunités de carrière sur des projets d'envergure.
Métier
Codes ROME : M1502
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Descubra as formações que conduzem a esta profissão (mesmo código ROME) e inicie o seu percurso em alternância.
Ver formações →Localisation
92210 Saint-Cloud
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