💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, tu auras pour mission :
- Veille concurrentielle - Identification du marché du médicament
- Participation au sourcing et au développement du portefeuille produit
- Identification de nouvelles opportunités d'acquisition et de licensing-in
- Gestion des offres de licensing-in
- Participation à la gestion du processus d'évaluation et d'acquisition de nouveaux produits avec les différentes équipes impliquées : achats & supply chain, finance, marketing, qualité et règlementaire,
- Mise en place et Suivi de tableaux de bord et d'outils de reporting
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !
LABORATOIRE CRISTERS (24 collaborateurs, 50 M€ de C.A.), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un laboratoire pharmaceutique titulaire et exploitant de molécules génériques de prescription et de produits d'automédication (OTC). Ce qui nous rend unique, c'est d'être le seul laboratoire français de médicaments génériques et d'OTC dont le capital est détenu majoritairement par des pharmaciens d'officines. Nos médicaments, principalement produits en France et en Europe, permettent une diminution notable des frais de santé et participent à la pérennité de notre système de santé.
*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (+2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, +400 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l'International.
Les raisons de nous rejoindre :
- Un secteur d'activité vital et tourné vers l'avenir
- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme
- Un parcours d'intégration et des formations
- Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurant, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs, café et corbeille de fruits gratuits, after work
Métier
Codes ROME : M1502
🎓 Encontre a formação certa
Descubra as formações que conduzem a esta profissão (mesmo código ROME) e inicie o seu percurso em alternância.
Ver formações →Localisation
92150 Suresnes
Ofertas semelhantes
Outras ofertas de alternância abertas para a mesma profissão, as mais próximas primeiro.
As ofertas são publicadas em francês pelos recrutadores.
Chargé de Recrutement en Alternance - Puteaux la Défense H/F
Manpower Group Talent SolutionsChargé de recrutement en alternance F/H (H/F)
TINGARIAlternance Chargé de Recrutement H/F
ProjemiaChargé de recrutement Key People
NEURONES ITAssistant de recherche en cabinet de recrutement
Manpower RHAlternance - Chargé de Recrutement H/F
APAVEAlternance - Chargé de Recrutement H/F
ApaveAlternance Chargé de recrutement - Neuilly-sur-Seine (F/H)
Enseigne inconnue