Bdr - German - English Speaker H/F
Team.is · Paris (75)
Apprentissage / Professionnalisation📅 12 mois🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)OPCO : ATLAS
Lieu
Paris
75001
Publiée
Il y a 9 j
8 octobre 2026
Début
À convenir
Postes
1
💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
En postulant à cette offre, tu auras l'opportunité de rejoindre une start-up en hyper-croissance et ultra-innovante dans le secteur du recrutement et des solutions de chasse de têtes. Grâce à une plateforme IA unique sur le marché et une approche très data-driven, c'est l'une des rares sociétés financées par des VC à être devenue rentable en moins de 24 mois.
Aujourd'hui, elle s'appuie sur une communauté de plus de 2 400 chasseurs de têtes spécialisés pour aider plus de 1 000 clients (startups, fonds d'investissement, PME, grands groupes) à recruter les meilleurs talents.
Dans le cadre d'une grosse phase de scalabilité commerciale à Paris, l'équipe recrute ses futurs talents pour un rôle évolutif unique qui mêle prospection, closing et développement international.
Tes missions, si tu les acceptes :
- Chasser et qualifier de nouveaux leads de manière active via du cold calling, du cold emailing et une approche directe sur LinkedIn.
- Atteindre un objectif régulier de 10 rendez-vous qualifiés par semaine pour alimenter le pipe.
- Adresser directement des interlocuteurs de haut niveau comme des CEO, des profils C-level, des DRH ou des Partners de fonds d'investissement.
- Participer aux rendez-vous clients en support (préparation des réunions, démos de la plateforme et présentation du modèle).
- Travailler au quotidien en binôme avec un autre Sales et en lien direct avec l'équipe tech et les fondateurs.
- Contribuer à l'amélioration des outils sales en faisant des retours réguliers sur les argumentaires, les pitchs et les supports de prospection.
Profil recherché
Compétences attendues
Et toi ?
- Tu cherches un stage de fin d'étudesune alternance de dernière année ou ton tout premier CDI.
- Tu as déjà au moins 3 mois d'expérience en prospection téléphonique (BDR/SDR) acquis en stage ou en alternanceet le cold calling ne te fait pas peur.
- Tu parles couramment le français ainsi qu'une langue de l'un de ces pays : AllemagneRoyaume-Unipays nordiquesEurope de l'EstPortugalItalie ou Espagne.
- Tu es éligible sur la partie internationale car tu a une expérience dans l'un de ces pays (personnel ou professionnel).
- Tu as un excellent relationnel à l'oral comme à l'écritune vraie culture européenneet tu te définis comme quelqu'un de structuréautonome et orienté résultat.
- Tu es prêt·e à prospecter et gérer tout ton cycle de vente en Français pendant les 6 premiers moisavant de basculer sur la langue du pays que tu vas développer.
L'entreprise
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Métier
Codes ROME : C1207
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75001 Paris
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